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¿Te parece bien que el nuevo convenio de la Ciudad tenga una
vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014? ¿Estás de acuerdo
con que convenios de sociedades municipales firmados
recientemente tengan mejores condiciones que el tuyo? Estas
son dos de las cuestiones sobre las que llama la atención
UGT-Ceuta a la hora de invitar, mañana, a todos los
trabajadores de la Ciudad Autónoma a pronunciarse con su
voto para decidir si la central apoyará o no el texto
propuesto.
La Federación de Servicios Públicos de UGT-Ceuta mantendrá
instaladas mañana de 9.00 a 14.00 horas urnas en la antesala
del Salón de actos del Palacio autonómico para que todos los
trabajadores de la Ciudad Autónoma que así lo desean puedan
pronunciarse individualmente sobre si la central sindical
debe firmar o no la propuesta de convenio colectivo puesta
sobre la mesa.
Entre otras cuestiones los ugetistas llaman la atención a
los trabajadores de la Administración local sobre si les
parece bien “que el nuevo convenio tenga una vigencia hasta
el 31 de diciembre de 2014” o si están de acuerdo con que
“en momentos de crisis como este es conveniente firmar el
convenio ofrecido por el Gobierno de la Ciudad”. Otro de los
puntos alrededor de los que UGT-Ceuta solicita la opinión
del funcionariado local es si están de acuerdo “con que
convenios de sociedades municipales firmados recientemente
tengan mejores condiciones que este”.
FSP-UGT ha editado un detallado catálogo comparativo entre
lo recogido en el convenio vencido y en el texto del
propuesto, en el que entre otras cuestiones la Ciudad se
compromete “a impulsar durante la vigencia del mismo” la
gestión de un seguro privado sanitario o la promoción
interna de los funcionarios del grupo AP al C”.
También asegura que usará “medios más ágiles y flexibles en
la gestión de Personal, tanto en lo referente a las personas
como a los puestos de trabajo”.
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laboral
