PORTADA DE HOY
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sociedad - MIÉRCOLES, 20
DE OCTUBRE DE 2010 |
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momento de los cursos. archivo. |
recursos humanos
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RRHH pone en marcha nueve cursos
formativos para empleados públicos |
Las
actuaciones se enmarcan en el Plan
Interadministrativo 2010, se desarrollarán desde
este mes hasta diciembre y desde la Ciudad se
destaca que “abren la participación” de los
empleados
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CEUTA
Paula Zumeta
ceuta@elpueblodeceuta.com |
La Consejería de Hacienda y Recursos Humanos ha puesto en
marcha el Plan de Formación Interadministrativo 2010 que se
desarrollará desde este mes hasta diciembre. El director
general de Recursos Humanos, Juan Manuel De la Torre,
destacó que “se ha elegido a buenos profesionales” para los
nueve cursos.
La Consejería de Hacienda y Recursos Humanos ha puesto en
marcha el Plan de Formación Interadministrativo 2010 que se
desarrollará durante este mes hasta el de diciembre. El
programa, según informa una nota de prensa de la Ciudad,
pretende ser un mecanismo de intercambio de formación entre
varia administraciones, permitiendo que el conjunto de
actividades formativas que se desarrollen, se realicen de
forma conjunta entre las administraciones. Por lo tanto, el
único requisito que se exige para participar es el de ser
empleado público, independientemente de la Admnistración
para la que se trabaje. Por su parte, el director general de
Recursos Humanos, Juan Manuel De la Torre, estos cursos
“abren la participación a todas las Administraciones
públicas”. Además, “se han buscado buenos profesionales y se
ha remitido a todos los centros”.
El programa consta de nueve acciones formativas que se
pondrá en marcha desde el 25 de octubre hasta el 30 de
noviembre con una duración de 20 horas lectivas en todos los
casos, excepto uno, un curso de dariya, que tendrá un total
de 80 horas.De las nueve acciones formativas, dos están
homologadas por el Ministerio de Educación -y, por lo tanto,
válidas a efectos de oposiciones-, concretamente se trata de
los cursos ‘Diseño y elaboración de unidades didácticas’ y
‘competencias básicas en las programaciones curriculares’.
Para participarte en alguno de estos cinco cursos, los
interesados deberán cumplimentar un modelo de solicitud -que
acompaña al programa- y entregarlo en el Registro General de
la Ciudad junto a una fotocopia de su documentación -DNI,
NIF o pasaporte- y otra de la cabecera de la nómina del
último mes. Además, en el caso de ser empleado de la Ciudad
Autónoma, las solicitudes se presentarán ante la unidad
administrativa a la que pertenezca el trabajador o
trabajadora para su tramitación ante el Negociado de
Recursos Humanos.
Para cualquier tipo de información al respecto se puede
llamar a Recursos Humanos al teléfono 956 52 81 56 o
dirigirse personalmente al Palacio de la Asamblea. Los nueve
cursos son: árabe, iniciación al dariya; violencia de
género; escenificaciones en situación límite; diseño y
elaboración de unidades didácticas; atención a la ciudadanía
y por último, competencias básicas en las programaciones
curriculares.
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Violencia de género, dariya o atención a la ciudadanía
El primero de los cursos que se
van a celebrar dentro de este Plan Interadministrativo, se
encuentra el de dariya que comenzará el próximo día 25 y que
finalizará el 17 de diciembre. Las clases se celebrarán
lunes, martes y miércoles de 17:00 a 20:30 horas y uno de
los objetivos es facilitar la actividad de los trabajadores
en sus diferentes áreas. El segundo de los cursos trata
sobre la violencia de género y se celebrará los días 2, 3,
4, 8 y 9 de noviembre de 17:00 a 21:00 horas. El punto
fundamental es adquirir aptitudes para desarrollar
estrategias y programas para la prevención de este tipo de
violencia. En tercer lugar, se impartirá el curso específico
de escenificaciones en situaciones límite, aunque las fechas
todavía están por determinar.
El curso de diseño y elaboración de unidades didácticas será
de 17:00 a 21:00 horaslos días 8, 11, 15, 18 y 19 del
próximo mes. La metodología será participativa y activa
mediante el análisis de la documentación aportada. El curso
de atención a la ciudadanía pretende dotar al empleado
público de conocimiento y habilidades para ofrecer al
ciudadano atención de calidad. La fecha aún está por
determinar. Por último, el de competencias básicas en las
programaciones curriculares se iniciará el 30 de noviembre,
1, 2, 9 y 10 de diciembre de 17:00 a 21:00 horas. De la
Torre destaca que “hay cursos que se salen un poco de los
temas tradicionales y por ello esperamos que tengan gran
aceptación. Buen ejemplo es el de dariya o el de
programación”.
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