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El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza (STE) de Ceuta
denunció ayer a través de un comunicado de prensa que “un
mes después del comienzo del curso” parte del colectivo
docente, en concreto los funcionarios en prácticas, los
recién nombrados funcionarios de carrera, las comisiones de
servicio y los interinos, “no han recibido aún su legítimo
salario del mes de septiembre”.
“Hemos cumplido con unas condiciones de trabajo que empeoran
progresivamente y de manera constante, su labor a menudo va
más allá del estricto cumplimiento del deber,
particularmente en el mes de septiembre: ratios
insoportables, hacerse cargo de los alumnos del profesorado
cuya contratación se ha demorado o que no ha sido sustituido
por mor de una norma rechazada por el colectivo docente y
todos sus representantes sindicales, más horas lectivas y
menos sueldos por una crisis que no hemos creado”, pintó un
negro panorama STE.
“Sin embargo”, opuso, “la contrapartida no ha llegado.
Finalizado el mes, una parte del colectivo docente no ha
recibido su legítimo salario del mes de septiembre”.
Según STE-Ceuta la razón puede ser “la escasez de personal
en la Dirección Provincial, unida a unas circunstancias muy
concretas y, lo que resulta mucho más grave e
incomprensible, al empecinamiento de Madrid y sus cabezas
pensantes en que en plena era de la comunicación inmediata y
de la informática, la nómina de septiembre se cierre los
primeros días de septiembre, con sólo casi 30 días de
antelación”.
“Es intolerable, por absurdo e incomprensible, que el mes en
el que mayor número de altas se produce en las dependencias
del Ministerio de Educación, la nómina se tenga que cerrar a
principios de mes”, denunció el sindicato, que pidió “que
alguien nos explique las razones, si las hay, por las que
esto es así”. “En efecto, vocación, pero también legítimo
medio de vida”, defendió STE.
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Sindicato de
Trabajadores de la Enseñanza
