PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura
Melilla

Opinión
Archivo
Especiales  

 

 

OPINIÓN - MIÉRCOLES, 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010

 
OPINIÓN / EDITORIAL

El problema se enquista

El CETI de Ceuta, que durante los últimos años ha sido una balsa de aceite, cumple diez años agitado por una problemática de difícil solución, la de ese grupo de inmigrantes subsaharianos empeñado en salir por las buenas o por las malas de la ciudad autónoma que ha logrado sembrar el terror entre los trabajadores del centro y sus familiares. Los protocolos policiales establecidos para garantizar la seguridad en su interior, reforzados ayer, han funcionado hasta ahora pero las instituciones deben encontrar una solución definitiva que no haga parecer que los violentos se salen con la suya siendo trasladados a la Península ni que pueden campar a sus anchas por el CETI y la ciudad. Primero, agilizando los convenios de repatriación pendientes de rubricar.
 

Derecho a la huelga, derecho al trabajo

Ceuta y el resto de España vivirán hoy una nueva jornada de huelga general. Desde 1978 se han convocado seis paros de este tipo en España, cuatro con un paro de 24 horas (1985, 1988, 1994 y 2002) como el de esta jornada, que llega caldeada por la polémica alrededor de los piquetes sindicales. Las autoridades deben estar pendientes de que los dos derechos que asisten a todos los trabajadores, el de seguir la convocatoria de los sindicatos mayoritarios o el de no hacerlo, sean de efectivo cumplimiento. No es admisible que ningún empleado sea amenazado con el despido u otras coacciones si decide hacer huelga, pero tampoco que aquellos que desean trabajar no puedan hacerlo por imposición. Si no se da ninguna de estas circunstancias será un éxito arroje los datos que arroje el seguimiento de la cita.
 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto