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El sindicato UGT remitió ayer un comunicado de prensa en el
que se asegura que la empresa marítima Balèaria “amenaza” a
sus trabajadores. Y es que, la empresa, a través de una
“carta dirigida a sus trabajadores y remitida por el
departamento de Recursos Humanos de la compañía, ha llevado
a cabo una clara acción intimidatoria con el objetivo de que
aquellos trabajadores que quieran ejercer su legítimo
derecho a la huelga, se lo piensen dos veces”.
Así, según reza el escrito de la naviera, “el mando del
buque consultará a los tripulantes del mismo si van a
ejercitar su derecho a la huelga”. Por ello, según UGT, “es
una clara irregularidad pues ningún trabajador está obligado
a comunicar a la empresa si va o no a secundar la huelga”.
Pero además, en otro de los puntos de esta misiva se informa
que “deberá procederse al desenrole del tripulante en huelga
sin que éste pueda ocupar el buque durante la misma”, siendo
ésta posibilidad para UGT “totalmente contraria a las normas
básicas de seguridad que fija Capitanía Marítima de tal
manera que, tal y como se expone en el comunicado de
Balèaria, estarían dispuestos a desembarcar a aquellos
trabajadores en huelga aún a riesgo de quedar desatendido el
buque por falta de personal”.
Por ello, UGT considera que “estamos ante hechos muy graves
que son propios de empresas de países bananeros, pero no de
corporaciones solventes que operan en países democráticos,
como España, en los que se respetan los derechos de los
ciudadanos y los trabajadores”. “El presidente de Balèaria,
Adolfo Utor -además de serlo de la patronal de navieros
españoles, ANAVE-, ejerce el mando en su empresa con maneras
propias de bucaneros”. El sindicato está decidido a “iniciar
todo tipo de acciones legales -incluida la vía penal- para
poner coto a este tipo de violaciones del artículo 28,2 de
la Constitución Española que consagra el derecho a la
huelga”.
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