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El representante de Comisiones Obreras de los empleados
públicos, Gonzalo Barredo, asegura que la negociación de una
Relación de Puestos de Trabajo o RPT a coste cero, como así
lo solicita CSI-F en su nota de prensa, tiene sus pros y sus
contras.
Y es que, en primer lugar “no se subsanarían las
desigualdades que hay en las mismas categorías profesionales
dentro del mismo grupo.”. Desde el sindicato se tiene claro
que la implantación de una RPT “es fundamental, pero a coste
cero es complicado, aunque no imposible”. Según Barredo, “se
arreglaría una parte del problema porque se adscribiría a
los empleados a su puesto de trabajo ya que hoy en día no
hay nadie adscrito al mismo”. Sin embargo, “el problema son
las desigualdades que hay entre los grupos. Por ejemplo, un
mecánico del Parque Móvil y un auxiliar administrativo que
tendrían que cobrar lo mismo y no lo cobran perteneciendo a
la misma categoría”. Barredo asegura que la tabla salarial
“va haciendo picos y lo ideal sería que fuera una línea
recta entre todos los trabajadores”. Por su parte, CSI-F
cree que es el momento de comenzar con las negociaciones a
coste cero.
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comisiones obreras
