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sociedad - LUNES, 30 DE AGOSTO DE 2010


La farmaceútica María Dolores Ruíz. cm.

sanidad
 

Trabajar: ¡Perjudicial para la salud!

Casi el 35% de los ceutíes padecerá el síndrome postvacacional en estos días e incluso un 10% de los niños también lo sufrirá, tal y como preven psicólogos y farmaceúticos con larga trayectoria profesional en la ciudad
 

CEUTA
Cristina Marzán

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Tome nota: si padece un exceso de cansancio, falta de apetito y concentración, irritabilidad, ansiedad, tristeza, o pasotismo en estos días de regreso a la rutina, no se preocupe, que lo único que está experimentando es el famoso síndrome postvacacional. Y no se alerta, que hay muchos remedios para combatirlo y, en su mayoría, son caseros.

Casi un 50% de los españoles padecerá estos signos que se traducen en un estado de malestar genérico en el individuo debido a su incapacidad de adaptación al trabajo tras finalizar el periodo vacacional. De ahí que, profesionales de larga trayectoria en la ciudad en los campos de la Psicología y la Farmacología diagnostiquen que casi un 35% de los adultos ceutíes sufrirá este síndrome y que incluso un 10% de los niños en edades cortas soportará estas adaptaciones al despertador que tanto cuestan. “Los síntomas son claros y producen desequilibrios tanto físicos como psíquicos en los individuos. Pero sólo se trata de un trastorno transitorio que puede desaparecer en cuestión de días y, como mucho en dos semanas después de la incorporación a la jornada laboral”, aclaraba la psicóloga ceutí, María Cristina Querol.

Trastornos del ánimo, insomnio, dolores musculares o ansiedad pueden desembocar en fatigas y problemas estomacales aunque “no se deben confundir estos cuadros con las depresiones”, apuntaba la profesional.

Remedios caseros

Ni terapias individuales ni de grupo. Para combatir el síndrome postvacacional simplemente se debe hacer caso a los consejos que los expertos en materia sanitaria recomiendan.

Todos ellos, como método de prevención sugieren el evitar un periodo vacacional de larga y duración, eso sí, siempre y cuando el puesto de trabajo lo permita. “Cuando te marchas un mes, es más probable que al regresar tengas el síntoma, por ello siempre se recomienda dividir los descansos. Y además, volver a casa un par de días antes de comenzar, para mentalizarte, acostumbrarte a los nuevos horarios de sueño y comidas, y planificar una vuelta progresiva, sin agobios”, advertía Querol.

Atrás quedarán los días de descanso, las fotos frente al mar y los recuerdos veraniegos: la rutina habrá vuelto para quedarse, al menos, durante unos meses. Y es que el ritmo diario de la sociedad actual, con altos niveles de estrés y ruidos, también son parámetros de estudio en el análisis psicológico. “Hace veinte años seguía existiendo, pero la realidad es que ahora nuestras vidas se han acostumbrado al motor y por ello, los porcentajes tan elevados de personas que sufren este síntoma”, alertaba.

Medicinas naturales curativas

Vitaminas, jalea real, ‘ginseng’, orlistat, doxilamina o difenhidramina son algunos de los componentes naturales que, bajo el formato de las grandes industrias farmaceúticas, cobran especial protagonismo estos días donde la caída de la hoja se va apresurando. Infusiones y cápsulas para el insomnio, la fatiga, el agotamiento o el estrés también se utilizan para luchas contra el síndrome postvacacional. De ahí que los farmaceúticos ceutíes den cuenta del estado en el que llegan los clientes cuando regresan del descanso. “Se les nota porque vienen pidiendo todo tipo de productos creyendo que ya están enfermos y que la culpa es del trabajo. Pero es cierto que, en cuestión de días, llega la calma”, concretó la farmaceútica ceutí, María Dolores Ruíz.

Problemas en el trabajo

No se clasifican, dicen los psicólogos, profesiones más débiles a este trastorno aunque si diagnostican que las personas más propensas a sufrirlo son aquellas que ya tenían problemas en el trabajo o en su rutina diaria y que, al volver a su realidad, tienen que enfrentarse de nuevo a ellos. Por ello, los mejores consejos que se pueden anotar son: “el diálogo con los compañeros, mayor comunicación con los superiores y la organización”, recomendaba Querol.
 

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