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En el Boletín Oficial de la ciudad se encuentra publicada,
desde ayer, la resolución de la Dirección Provincial del
Servicio Público de Empleo Estatal en la cual queda acordado
el procedimiento de gestión de la preselección de los Planes
de Empleo para este año que se llevan a cabo entre el
mencionado Servicio Público de Empleo y entre la Delegación
del Gobierno en Ceuta. 1.332 trabajadores podrán
beneficiarse de estos planes. El director provincial del
Servicio Público de Empleo Estatal, Carlos Torrado, ha dado
las gracias “por su labor en este proceso a los medios de
comunicación y a la Unidad de Promoción y Desarrollo”.
El BOCCE acoge desde ayer la resolución de la Dirección
Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal en la que
se acuerda, tal y como ha explicado el director provincial
de este servicio, Carlos Torrado, “el procedimiento de
gestión de la preselección de los Planes de Empleo de este
año”, el plan de contratación temporal de trabajadores que
llevan a cabo el mencionado Servicio Público de Empleo y la
Delegación del Gobierno.
Este Plan de Empleo está preparado para 1.332 trabajadores
de la ciudad y, en su primera fase, es el Servicio Público
de Empleo Estatal el órgano encargado de realizar la gestión
de la preselección. Los agentes de este servicio han
trabajado con un fichero de 2.100 personas y, tras una
baremación, han dejado la oferta total en las mencionadas
1.332.
El próximo martes, día 17, se publicará el primer listado,
llamado de ‘sondeo general’, que es una extracción de todo
el fichero de la Oficina de Empleo que coincide con la
cualificación que exige la Delegación del Gobierno y también
con el fichero de ‘sin cualificar’, puesto que, en palabras
del director provincial del Servicio Público de Empleo
Estatal, “nos piden 900 puestos de personas sin cualificar”.
“Hemos sondeado 2.100 personas y ya tenemos hecho casi todo
el trabajo: de los 12 parámetros que se evalúan ya están
listos 11” explica Torrado, que añade que “únicamente nos
queda el que intentamos obtener a través del sondeo del
martes 17, cuyo listado el demandante de empleo podrá
estudiar y, si está interesado en alguna de las
posibilidades, habrá de acudir al lugar indicado en la fecha
indicada y con la documentación que se le pida”. Este
trabajo lo lleva a cabo la Unidad de Promoción y Desarrollo
(UPD), entidad colaboradora “sin la que seria casi imposible
finalizar el trabajo, ya que será preciso depurar la
documentación entregada”.
El 10 de septiembre se expondrá un segundo listado
provisional -porque existe un turno de alegaciones- y el 28
estará ya preparado el listado definitivo de trabajadores
preseleccionados a los Planes de Empleo 2010.
Agradecimientos
El director provincial del Servicio Público de Empleo
Estatal ha resaltado “la destacada labor de los medios de
comunicación de la ciudad, que difundirán los listados, lo
cual es un apoyo impagable sin el cual sería imposible
llevar a cabo el Plan de Empleo con eficacia”.
Carlos Torrado, por otra parte, también ha resaltado “el
gran trabajo de la Unidad de Promoción y Desarrollo, que va
a permitir atender con eficiencia a más de 2.000 personas en
su habitual emplazamiento del número 14 de la Avenida
Otero”.
“Seguimos pensando que la notificación por publicación es el
método idóneo en este caso” declara también Torrado, que
señala que “con este método rebajamos la incomparecencia del
30% al 16% el año pasado; hicimos una mejora en la
comparecencia de los ciudadanos de un 14%”.
En esta ocasión se ha publicado por primera vez, en
referencia a estos Planes de Empleo y en el Boletín Oficial
de la ciudad, sus criterios de selección y de baremación.
Aquí puede así consultarse la puntuación que se otorga por
antigüedad, cargas familiares, discapacidad, parados de
larga duración...
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