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melilla - DOMINGO, 25 DE JULIO DE 2010


Daniel Conesa. melilla hoy.

asamblea
 

Los Planes de Empleo de la Ciudad empezarán en septiembre

La Ciudad espera que el proceso selectivo
de sus Planes de Empleo sea el mismo
que se aplica en los Planes de Empleo de Delegación del Gobierno
 

MELILLA
África Vilches

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El portavoz del Gobierno de Melilla, Daniel Conesa, informó ayer de que los Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma podrían comenzar a principios del mes de septiembre. Según explicó Conesa a preguntas de los periodistas, esta demora podría producirse a un cambio en el proceso selectivo que daría la oportunidad a los interesados de conocer el baremo y de tener un periodo de reclamación.

ción de las listas. Este proceso selectivo, en palabras del portavoz del Ejecutivo melillense, es el mismo que se aplica a los Planes de Empleo de la Delegación del Gobierno. Las ofertas de los Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma, tal y como recordó Conesa, son 86 y tienen una duración de seis meses.

Los Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma comenzarán, aproximadamente, a principios del mes de septiembre. Así al menos lo indicó ayer el portavoz del Gobierno local, Daniel Conesa, quien informó de que, a día de hoy, el Ejecutivo melillense está pendiente de determinar cómo será el proceso selectivo. A preguntas de los periodistas, Conesa comentó que ya se han mantenido reuniones con el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE). De hecho, subrayó que el Gobierno de la Ciudad ha pedido al departamento que dirige Joaquín Arana que el proceso selectivo de los Planes de Empleo de la Ciudad sea el mismo que se va a utilizar para los Planes de Empleo de la Delegación del Gobierno, es decir, baremación, publicación de las listas provisionales y plazo de reclamación, entre otros. “Estamos en fase de que el SPEE, después de la reunión de la Comisión Ejecutiva Regional, nos comunique cuál va a ser el procedimiento”, reveló Daniel Conesa, que explicó que será entonces cuando se presenten las ofertas y, a partir de ahí, comenzar el proceso selectivo. Este hecho, tal y como comentó el portavoz del Gobierno de la Ciudad, podría “demorar un poco más” la puesta en marcha de los Planes de Empleo, de modo que no se podrá comenzar el 1 de agosto. “Si empezamos el 1 de septiembre y el proceso selectivo ha tenido mayores garantías, porque se ha dado la posibilidad a los interesados de conocer el baremo, de reclamar y de publicar las listas, yo me doy por satisfecho”, recalcó. Las ofertas de empleo, publicadas en los medios de comunicación, con las que contarán los Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma son: Operador grabador de datos en ordenador (8); auxiliar administrativo (7); técnico grado medio atención sociosanitaria (1); psicólogo clínico (1); técnico en informática de gestión (1); mantenedor de edificios (3); técnicos superiores en actividades físico-deportivas (4); monitores socioculturales (1); diseñador gráfico (2); informadores turísticos (2); maestro de Educación Primaria especialidad Educación Física (3); Licenciado INEF (1); encuestador (3); delineante entre otros.
 

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