El convenio regulador de los funcionarios, que está previsto
que Ciudad y sindicatos firmen en un breve período de
tiempo, incluye una novedad importante en el apartado de los
premios a la jubilación anticipada. Se trata de la
jubilación a los 59 años, por la que se retribuirán 50.000
euros. Sin embargo, esta medida es únicamente para aquellos
empleados públicos que presten sus servicios como bomberos y
cumplan las condiciones previstas en el Real Decreto
383/2008 o legislación que le sustituya. El resto de las
retribuciones de jubilación se quedan igual que en el
documento anterior: a los 60 años, serán 46.575 euros; a los
61 años, 38.225,00 euros; a los 62 años, 31.050 euros; a los
63 años, 24.840 euros. Por último, la jubilación a los 64
años serán retribuida con 12.420 euros.
La jubilación voluntaria se tramitará a instancia del
funcionario interesado siempre que cumpla los requisitos
exigidos por la legislación vigente, entre otras, la Ley
7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público (artículo
67) y el Real Decreto 383/2008.
Reconocimientos
Al cumplir los 20 años al servicio de la Administración, el
funcionario recibirá una placa conmemorativa y 5 días
hábiles de permiso. Se reducen por tanto en tres días con el
documento anterior. Lo mismo ocurre cuando el trabajador
cumpla los 30 años en la Administración, ya que recibirá una
placa conmemorativa y 10 días hábiles de permiso además de
un escudo de plata -en el convenio anterior eran 12 días-.
Al cumplir los 35 años, el funcionario recibirá también una
placa conmemorativa, 12 días hábiles de permiso y escudo de
oro y un día hábil adicional de permiso por cada tres años
de servicio que cumpla a partir de los 35 años. Dichos días
no serán acumulables al permiso anual. Las placas y escudos
conmemorativos serán entregados con motivo del 3 de mayo,
fecha en la que se celebra el Día del Funcionario. Entre
otras medidas, los funcionarios también serán retribuidos
por jubilación forzosa con un premio en relación a los
servicios prestados a la Ciudad de Ceuta.
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