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economía - LUNES, 14 DE JUNIO DE 2010


Francisco de Palacio. JOSÉ m. GÓMEZ

Entrevista / Francisco de Palacio, ATA
 

«Los autónomos no somos quienes hemos causado la crisis, pero sí somos la solución»

Francisco de Palacio, director de Relaciones
Institucionales de ATA, reclama una Reforma Laboral “que sea profunda y que no esté basada en la simple colocación de parches”
 

CEUTA
José Manuel Gómez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Francisco de Palacio es el director de Relaciones Institucionales de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), que recientemente se ha instalado en la ciudad, en la Casa del Autónomo de Calle Real 53. Francisco de Palacio declara abiertamente que los autónomos, “que no hemos sido los que hemos causado la crisis económica”, son los que tienen la solución para poder salir de ella porque “somos los que abrimos las persianas y las cerramos en España”. El director de Relaciones Institucionales de ATA reclama una Reforma Laboral “profunda y que no esté basada en la colocación de parches” en la que se den soluciones a muchos de los problemas que están padeciendo los trabajadores autónomos.

Pregunta.- Parece que los autónomos van a tener, por fin, derecho a cobrar ‘su desempleo’.

Respuesta.- Estamos de felicitaciones aunque sin levantar las campanas al vuelo. ATA ha hecho un trabajo muy importante para que los autónomos disfruten de una prestación por cese de actividad de 12 meses. La primera oferta era de sólo medio año y poco a poco el Parlamento se ha dado cuenta de la necesidad de que los autónomos se acerquen a la protección social que tienen los asalariados. A partir del 1 de enero de 2011 los autónomos podrán cobrar esta prestación y, además, hemos flexibilizado sus condiciones de acceso, se ha mejorado el tratamiento a los ‘autónomos económicamente dependientes’ y se va a hacer un fondo de reserva para dar mayor sostenibilidad a este nuevo sistema de protección que tendremos en breve. Tenemos también que darle las gracias a los que han hecho posible esto. Pocas leyes, y mucho menos para los autónomos, las han aprobado el 100% de los parlamentarios del Congreso de los Diputados.

P.-¿Cuánto se va a cotizar?

R.-Se cotizará apenas un 2%, que son unos 14 euros al mes. Con 48 meses cotizados tendremos 12 de paro: esto será progresivo. Pero, desde luego, es un avance.

P.-La morosidad sigue siendo un gran problema para todos los autónomos...

R.-En este momento una de cada cuatro pequeñas empresas que cierra en España es por culpa de la morosidad. En el Congreso de los Diputados se ha conseguido también, por suerte, una reforma de la ‘Ley de Morosidad’. Los autónomos están padeciendo unos plazos de pago que son completamente irracionales: estamos a la cola de Europa en estos plazos. En los sectores tanto público como privado se paga a más de 150 y hasta a más de 200 días, lo que es insostenible para un autónomo. Y es que España es el país donde más tarde se paga una deuda. Esta reforma va a permitir que se cobre en el sector privado a 60 días y en el público a 30, lo que inyectará más de 6.000 millones de euros a los autónomos. Hay por desgracia sectores, como los de la construcción y la gran distribución, opuestos a esta reforma y también a la supresión de la cláusula ‘salvo pacto en contrario’, que le permite a una gran empresa imponer el plazo de pago que quiera a un autónomo.

P.-¿Y qué ocurre con el problema de la liquidez?

R.-La situación actual de los autónomos sigue siendo muy difícil porque el problema de la liquidez es aún una de sus grandes lacras y, además, se va a agravar en los próximos meses con las provisiones que el Banco de España pide a las entidades financieras. Con esto tememos, y ojalá nos equivoquemos, que la falta de crédito que experimentan los autónomos de este país podría agravarse en los próximos meses.

P.-¿Son los autónomos, a pesar de todo esto, los que están tirando del carro económico en la crisis?

R.-Los autónomos no somos los que hemos causado la crisis, pero sí somos la solución a la crisis. El autónomo es el que abre la persiana de este país y el que por la noche la cierra. Formamos el 80% del tejido empresarial, y en Ceuta encontramos la prueba. Ayudando a los autónomos se ayuda a la economía de España. Somos el eje. ¿Qué pasaría si no hubiera autónomos? Nadie podría desayunar por la mañana en un bar, nadie traería el pan, nadie podría comprar el periódico ni alquilar un taxi, los comedores de los colegios estarían cerrados, ninguna mercancía se transportaría en este país, no podría nadie comprar una camisa, unas gafas... Si un día, por arte de magia, desapareciesen los autónomos, España desaparecería.

P.-Por suerte, los autónomos cada vez son menos ‘invisibles’.

R.-Poco a poco hay más conciencia de la importancia de los autónomos y las administraciones se dan cuenta. Nosotros, desde ATA, reclamamos que esta conciencia sea cada vez mayor y que cada vez se hagan más cosas a favor de un colectivo que es esencial y primordial para la economía.

P.-¿Cómo ven la Reforma Laboral?

R.-Los sindicatos y los empresarios han de llegar a un buen acuerdo y el Gobierno ha de hacer una Reforma Laboral que no esté basada en parches: tiene que ser profunda; la reforma que España necesita. Y se ha de actuar antes de que lleguen las imposiciones desde Europa o los Estados Unidos.

P.-Dentro de esta reforma... ¿Tienen alguna petición que hacer?

R.-Los autónomos necesitamos que se clarifiquen las causas objetivas de despido. Existe el despido procedente, improcedente y objetivo. Este último permite despedir con 20 días trabajados cuando la situación así lo requiera: cuando el negocio, probadamente, no pueda salir adelante. La mayoría de las veces, las causas objetivas no están claras, y los jueces nunca las aplican porque es muy dificil demostrarlas; más cuando un autónomo tributa por módulos. Y el autónomo responde con todos sus bienes incluso de los despidos: hay algunos que han tenido que hipotecar su casa o vender su coche para pagar un despido improcedente de 45 días. Hay que clarificar las causas objetivas para aplicar el despido objetivo y entre estas causas hay que incluir la morosidad. Por supuesto, otra cosa es que se despida a un trabajador negro o a una mujer embarazada: entonces sí hay que pagar un despido improcedente. Esto, además, ayudará a aumentar la contratación.
 

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