La secretaria general de UDCE, Fatima Hamed, dio cuenta ayer
de las “medidas complementarias” a las cuarenta y tres
iniciativas aprobadas por el Pleno de la Asamblea en febrero
que elevará a la Mesa Local por el Empleo para luchar contra
el paro en la ciudad teniendo en cuenta “la perspectiva de
género”.
El primer partido de la oposición reclamará que en todas las
medidas relacionadas con el empleo “se incorpore y tenga en
cuenta la perspectiva de género en el marco del diálogo
social para erradicar la discriminación laboral y salarial
de las mujeres” y solicitará al Gobierno que elabore un
informe que analice “el acceso al empleo, las diferencias
retributivas y clasificaciones profesionales, entre otros
aspectos, para así, intentar corregir las discriminaciones
existentes en la actualidad”.
“Incluir la discriminación salarial de las mujeres en este
tipo de procesos de diálogo, así como la adopción de medidas
que garanticen la igualdad de salario en trabajos de igual
valor entre mujeres y hombres, en todos los ámbitos de la
negociación colectiva, puede ser, con total seguridad un
factor muy positivo”, opinó Hamed, partidaria de que dicho
foro “impulse e incentive que las empresas ceutíes
incorporen planes de igualdad, incluyendo, obviamente, la
corresponsabilidad de la vida familiar-laboral”.
Igualmente se pedirá a la Ciudad que exija de la
Confederación de empresarios, la Cámara de Comercio o el
Consejo Económico y Social el compromiso de “fomentar la
creación de planes de igualdad como marco que garantice en
las empresas la igualdad entre hombres y mujeres” y de
promover “una mayor representatividad femenina que
actualmente no existe en sus órganos de gobierno”.
UDCE pedirá que toda la información recopilada sobre la
igualdad de género en el ámbito laboral se publique en un
informe periódico con carácter semestral.
Con esta iniciativa, queremos que el ejecutivo local se
comprometa activamente con la igualdad de género y con la
discriminación en el trabajo entre hombres y mujeres
expresando su apoyo a estas iniciativas transversales y
complementarias que propondremos desde UDCE en la próxima
reunión de la Mesa Local por el Empleo.
|