El Comité de Seguimiento del Programa Operativo del Fondo
Social Europeo (FSE) para el periodo 2007-2013 en la ciudad
se reunió ayer en el ‘Hotel Tryp’ para estudiar y revisar el
cumplimiento de los objetivos proyectados en sus planes, los
cuales, en palabras de su director nacional, Carlos Tortuero,
“se van cumpliendo”.
• El Comité de Seguimiento del Programa Operativo del Fondo
Social Europeo (FSE) para el periodo 2007-2013 en Ceuta se
reunió ayer en los salones de la cuarta planta del ‘Hotel
Tryp’ para estudiar y revisar el cumplimiento de los
objetivos proyectados. El pasado viernes, se reunió el
comité de las Islas Baleares, mientras que el martes lo hizo
el de Melilla.
El director de la Unidad Administradora del Fondo Social
Europeo, Carlos Tortuero, que acompañó ayer al director de
PROCESA, José Diestro, al encabezar esta reunión, declaró
que “los objetivos que están contemplados en el diseño del
plan se van cumpliendo”, mientras que también especificó que
“se ha llevado a cabo un análisis del informe anual y el
comité ha aprobado la ejecución del programa, por lo cual
podemos ver que estamos avanzando en los objetivos
planteados”.
Proyecto y objetivos
El Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) para el
periodo 2007-2013 se compone de 22 programas cuyo eje es el
de fomentar la adaptabilidad y la empleabilidad de los
trabajadores. Los proyectos por los que se pretenden lograr
estos objetivos son el de mejora del acceso al mercado
laboral y a la formación de la mujer, “uno de los mayores
esfuerzos que se están realizando”, en palabras de Tortuero,
que explicó ayer que “este programa se está ejecutando, en
lo financiero, de una manera adecuada para no perder ningún
euro de los que Europa aporta”.
El presupuesto invertido en este programa asciende a los 12
millones de euros en el marco financiero 2007-2013.Ya se han
ejecutado 2.400.000 euros, que corresponden a la anualidad
2007-2008-2009.
Por otra parte, según José Diestro, el programa de Ceuta
tiene dos ejes de actuación. El primero contempla dos
medidas: la subvención de 4.500 euros por la contratación
indefinida y la financiación de la conversión de contratos
temporales a indefinidos; les acompañan medidas de inserción
de jóvenes y personas en situación de desempleo.
El segundo eje de actuación se centra en los “colectivos
vulnerables”: con dificultades de inserción laboral y con
dificultades de inserción laboral y social, a los que se les
otorga formación.
En Ceuta el nivel de ejecución del programa ya se encuentra
por encima del 30%.
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