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El Ministerio de Justicia ha elaborado un Plan Concreto de
Actuación cuyo objetivo será reducir o eliminar las
ejecuciones que están pendientes en los órganos judiciales
ceutíes con vistas al despliegue de la Nueva Oficina
Judicial. Esta medida para “desatascar” los juzgados, tal y
como la ha calificado el sector de Justicia de Comisiones
Obreras, tendría que estar finalizada en diciembre del
presente año aunque el Ministerio ha estipulado que doce
fueran los gestores y tramitadores procesales que la
llevaran a cabo; cifra que CCOO considera “escasa”
entendiendo que actualmente más funcionarios se dedican a
ello.
La diferente naturaleza, la carga de trabajo y el volumen de
ejecuciones pendientes en los órganos judiciales ceutíes ha
llevado al Ministerio a elaborar un Plan Concreto de
Actuación cuyo objetivo es eliminar o reducir estos
documentos públicos en los que se consignan las sentencias
firmes. Todo ello para facilitar el despliegue de la Nueva
Oficina Judicial, por lo que la intención es que el
“desatasco”, tal y como lo calificaron desde el sector de
Justicia de Comisiones Obreras (CCOO), haya concluido a
finales de este año.
Este Plan Concreto de Actuación para la Eliminación
Reducción de Ejecuciones Pendientes está integrado por dos
fases para la división de los órganos judiciales según su
naturales; la primera, se entenderá a los Juzgados de
Primera Instancia e Instrucción, los dos de lo
Contencioso-Administrativo, el Social, y la Sección VI de la
Audiencia Provincial de Cádiz en Ceuta. Mientras que en la
segunda, sólo se resolverían las ejecuciones pendientes de
los dos Juzgados de lo Penal.
Desacuerdos
A este respecto, CCOO ha mostrado su total desacuerdo
alegando que ambas fases deberían integrar la totalidad de
los órganos judiciales. “En tres meses es prácticamente
imposible poner al día las ejecuciones, mucho menos las
civiles. Por ello, el secretario judicial deberá hacer un
seguimiento del estado de los procedimientos, velar por el
cumplimiento del objetivo fijado y, en función de este,
mantener la continuidad de los juzgados en el plan”,
señalaron desde el sindicato de clase. Con dicha medida, el
Ministerio pretende revisar y actualizar el estado en que se
encuentran las ejecuciones civiles y penales, impulsando y
proveyendo los escritos civiles, sociales y contenciosos, y
archivando los penales que estén prescritos.
De esta forma, se facilitaría el examen de situación de
aquellas en trámite por parte de los funcionarios que
obtengan destino en el servicio común de ejecución. Esto
conllevaría una mejor gestión del traspaso de expedientes en
la implantación de la Nueva Oficina Judicial.
Esta actividad, dirigida a funcionarios de los Cuerpos de
Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa, se
desarrollará en la misma sede del órgano judicial sin
traslado de expedientes, que deberán ser facilitados, junto
con los medios técnicos y materiales necesarios, por los
secretarios judiciales, siendo la participación de carácter
“voluntario”, refleja dicho plan.
Proyección temporal
La primera fase del plan comenzará tres meses antes de la
fecha efectiva de implantación de la Nueva Oficina Judicial
en la ciudad, con una duración de tres meses. Mientras que
la segunda, se iniciaría inmediatamente después de esta,
finalizando el 31 de diciembre de este año. Fechas que aún
están pendientes de negociación sindical.
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