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La Federación de Servicios Públicos de UGT informó ayer de
que ha presentado un escrito ante la Dirección Provincial
del Ministerio de Educación (ME) en Ceuta de conflicto
colectivo “motivado por el incumplimiento por parte de la
Administración del Estatuto de los Trabajadores y del III
Convenio Único para el Personal de la Administración General
del Estado”.
El sindicato acusa al departamento que lidera Aquilino
Melgar de designar “a su libre interpretación” las funciones
a realizar por los oficiales de actividades específicas de
los centros educativos y de hacerlo “de forma unilateral y
sin previa negociación, consulta y participación de los
agentes sociales”.
“FSP-UGT considera que con esta actitud la Dirección
Provincial está menospreciando a todo el Personal Laboral
del Ministerio, fomentando y creando un clima de
confrontación con los agentes sociales”, lamentó el
sindicato, que recordó al equipo de Melgar que este
colectivo de trabajadores “tienen reguladas sus condiciones
laborales en el marco de un Convenio Colectivo” y que “los
acuerdos y los convenios están para cumplirlos”.
No al “libre albedrío”
A juicio de la central “el Convenio Colectivo y los acuerdos
laborales no son unos meros folios en blanco por los cuales
la Administración de turno y a su libre albedrío pueda
definir a su antojo las funciones a realizar por los
distintos grupos profesionales del Personal Laboral del
Ministerio de Educación en la ciudad autónoma de Ceuta”,
quiso dejar claro FSP-UGT a través de un comunicado de
prensa dirigido a los medios.
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unión general de trabajadores
