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sociedad - JUEVES, 1 DE ABRIL DE 2010


asamblea de ceuta. archivo.

comisiones obreras
 

CCOO teme que la oferta de empleo estatal limite también a la Ciudad

UGT considera que aunque el Estado haya
rebajado del 15% al 10% su tasa de reposición la Administración autonómica sigue teniendo como límite el techo legal
 

CEUTA
Gonzalo Testa

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El secretario de Organización de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) de Ceuta, Antonio Campoamor, manifestó ayer su pesar por los términos en los que ha planteado este año su oferta de empleo público el Estado, cuyo número de plazas de ingreso libre se ha limitado a la tasa de reposición de efectivos del 10% recogido en el Acuerdo de Consejo de Ministros del pasado mes de enero y expresó su temor a que dicho criterio se traslade también a la Ciudad.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Ceuta rechazó ayer a través de su secretario de Organización, Antonio Campoamor, la limitación de los efectivos que se reponen en las administraciones y servicios públicos y tildó de “error” que dicha tasa establecida en el 15% en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2010, se reduzca ahora al 10 por ciento (de cada 100 funcionarios que causen baja en la su puesto sólo se podrá contratar a 10).

“Esta medida”, explicó el comisionista, “tendrá una repercusión notable en Ceuta porque afectará también a las sociedades municipales y a la Ciudad Autónoma en virtud de los acuerdos de austeridad rubricados por la Administración local con la General del Estado”.

“En tiempos de crisis el sector público debe ser un motor de recuperación económica, pero con estas medidas no sólo no lo será sino que podemos augurar una mayor privatización de servicios que la Administración, al no poder contratar más personal, no podrá atender”, explicó tras felicitarse de que el recorte de plazas en la oferta pública de empleo del Estado no haya afectado tan sensiblemente a Justicia e Instituciones Penitenciarias.

El secretario de Administración Autonómica y Local de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta, José Mata,, no ve las cosas, sin embargo, de la misma manera. A su juicio el límite de reposición de efectivos de la Administración local sigue estando en el 15% que establece la Ley “y en el 100% para departamentos como Bomberos o Policía Local”, argumentó en declaraciones a este periódico.
 

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