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El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco
Márquez, firmó ayer junto a los representantes sindicales
del Ayuntamiento, el acuerdo que marca el inicio de las
negociaciones del futuro convenio colectivo de las
sociedades municipales de la Ciudad, documento que se
calificó de “paradigmático”.
El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco
Márquez se reunió ayer con los sindicatos con representación
en el Ayuntamiento (UGT, CSI-F y CCOO) para firmar el
acuerdo del inicio de las negociaciones del futuro convenio
colectivo perteneciente a las sociedades municipales. El
consejero aseguró que es “un hecho muy importante porque es
una muestra de que el diálogo es la única vía para el
entendimiento, en la cual todos podemos tener un punto de
encuentro, incluso partiendo desde puntos distantes”. Para
Márquez, este caso “es paradigmático” ya que la evolución
del centro público en Ceuta “ha sido creciente en cuanto a
su importancia, su materialización en actuaciones concretas
para los ciudadanos y en todas y cada una de las facetas que
son competencia de la Ciudad Autónoma en su vertiente
autonómica”.
Desde las empresas dedicadas al sector medioambiental
pasando por las dedicadas a los aparcamientos o el sector de
viales, dedicadas a las barriadas o a la construcción de
viviendas, el consejero cree que todas ellas tienen un punto
en común: “Están integradas en el sector público, formadas
por trabajadores que realizan que llevan a cabo labores
dentro de la Ciudad”. Sin embargo, por su “crecimiento” se
han ido generando diferencias en cuanto a las categorías y
funciones y retribuciones y por ello ha llegado el momento
de que se integren en un “documento único, algo que
redundará en la eficiencia de todas y cada una de estas
empresas”. Para Márquez es un acuerdo “largamente anhelado
por los representantes de los trabajadores”. Además,
conseguir el objetivo “cuanto antes, será un plus, aunque
sabemos que hay dificultades”. Por su parte, los miembros
sindicales estuvieron de acuerdo en afirmar que es una
“satisfacción” que se produzca el comienzo de estas
negociaciones. Desde CCOO, se recalcó que ha sido una
reivindicación “que veníamos pidiendo desde hacía mucho
tiempo, es decir, igualar las condiciones tanto económicas
como sociales, además de todas las cuestiones que pueda
haber en un sólo convenio”. El representante de UGT calificó
el acuerdo de “logro sindical” además de que el trabajo
deberá ser “corto y efectivo y en favor de los
trabajadores”. Por su parte, desde el CSI-F se asegura que
están “contentos por ser capaces de solucionar estos temas y
se hará lo posible por solventar el acuerdo”.
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