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El BOCCE publicó en su edición de ayer las
Bases Genéricas de las Convocatorias para la Provisión de
Plazas Temporales mediante el Sistema Concurso-Oposición que
regularán el acceso a la Ciudad Autónoma a partir de ahora,
documento consensuado por la Consejería de Hacienda y los
sindicatos que introduce novedades en lo que a la puntuación
en la fase de Concurso se refiere con respecto a las de
2007.
El nuevo texto establece que “por ser víctima de la
violencia de género debidamente acreditado” a los candidatos
se les otorgarán 5 puntos siempre y cuando puedan acreditar
“la orden de protección a favor de la víctima”.
Por ser “mujer desempleada de larga duración (más de 24
meses) o por ser mujer que ingresa o reingresa en el mercado
de trabajo habiendo sido madres en los 24 meses anteriores”,
se otorgarán 2 puntos. Quienes estén en este caso deberán
acreditarlo “mediante certificación expedida por el servicio
competente en materia de empleo y libro de familia para el
segundo caso”.
Por último, por haber superado una convocatoria para cubrir
una plaza de funcionario de carrera o interino, así como de
laboral fijo o interino de cualquiera de las
Administraciones públicas sin haber obtenido plaza se
otorgarán 2 puntos. Dicho mérito se justificará mediante
presentación de certificado expedido por la Administración
convocante, en la que conste que el interesado superó todos
los ejercicios de la fase de oposición sin haber obtenido
plaza, así como la oferta de empleo público en la que se
encuadraba la plaza convocada. No se valorará en los casos
de simples concursos de méritos.
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