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La reunión mantenida ayer entre el comité de empresa del
personal acogido al convenio único de la Administración
General del Estado (programas de Inmigración, MEC y CPD) y
el responsable de recursos humanos de la Ciudad, Juan Manuel
De la Torre, dejó muy “satisfechas” a ambas partes ya que
fue un encuentro “muy cordial”.
Ayer tuvo lugar una reunión entre el comité de empresa del
personal acogido al convenio único de Administración General
del Estado (que abarca a los trabajadores que desarrollan
los programas de Inmigración, MEC y CPD) y el director
general de recursos humanos de la Ciudad Autónoma, Juan
Manuel De la Torre. La reunión, para ambas partes, ha sido
“satisfactoria” y De la Torre destaca que “la reunión fue
muy cordial”.
Los temas que se trataron en el encuentro versaron sobre la
estabilidad laboral, las ayudas sociales y la formación.
Desde una nota de prensa remitida por el CSI.F, se asegura
que se han encontrado con “un ánimo dialogante y disposición
para dar soluciones a las inquietudes de los trabajadores”.
Desde el sindicato se destaca y se valora “positiva” la
actitud de la Ciudad en relación a la búsqueda de soluciones
para alcanzar la estabilidad laboral de los trabajadores que
“CSI.F viene reivindicando desde que fueron recortados los
presupuestos destinados a los convenios por parte del
Gobierno Central”. La organización sindical pone como
ejemplo el recorte del 50% en comparación con el año
anterior que ha sufrido el programa de inmigración.
Por otra parte, De la Torre también comunicó en la reunión
que ya se está estudiando y se prevé “dar soluciones en un
breve período de tiempo, para posibilitar el acceso a las
ayudas sociales por parte de estos trabajadores”. Desde la
oficina de recursos humanos se asegura que tienen, tanto el
consejero como su director general, “las mejores
voluntades”. Además, el sindicato pide al resto de miembros
del Gobierno de la Ciudad, con responsabilidad en estas
áreas (la consejera de asuntos sociales, Carolina Pérez, con
quien ya se mantuvo una reunión, y al director general de
personal), que se muestren “colaboradores para atender las
necesidades de este colectivo”.
Estos programas de colaboración engloban a más de 120
trabajadores, repartidos entre estos tres grupos y que
desempeñan un trabajo que, según el CSI.F se “ha convertido
en una prestación de servicios imprescindible para los
ciudadanos de Ceuta”.
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central sindicial independiente y de
funcionarios
