PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura
Melilla

Opinión
Archivo
Especiales

 

 

sociedad - MIÉRCOLES, 17 DE FEBRERO DE 2010


juan luis arostegui y antonio gil. m.z.

sindicatos
 

UGT y CCOO piden un clamor social contra la jubilación forzosa a los 67

Los sindicatos de clase llaman a los ceutíes” a movilizarse el próximo 23 de febrero frente a “un recorte de los derechos laborales que acabará afectándonos a todos”
 

CEUTA
Gonzalo Testa

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los líderes de CCOO y UGT en Ceuta comparecieron ayer juntos para pedir a los ceutíes que el próximo 23 de febrero se den cita a las 19.00 horas en la Plaza de la Constitución para recorrer juntos bajo un mismo “clamor social” contra el retraso forzoso de la edad de jubilación hasta los 67 años el espacio que la separa de la Plaza de los Reyes, donde concluirá una marcha convocada en todas las capitales para “hacer una llamada a la conciencia de quienes nos gobiernan”.

Los secretarios generales en Ceuta de los dos sindicatos de clase mayoritarios, UGT y CCOO, Antonio Gil y Juan Luis Aróstegui, comparecieron ayer juntos en una imagen que no se repite a menudo a lo largo del año para reivindicar al unísono que “todos los ceutíes” sumen su voz en un “clamor social” para rechazar la iniciativa del Gobierno socialista de Zapatero de plantear un retraso forzoso de la edad de jubilación hasta los 67 años, una propuesta respaldada por la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) y cuya oportunidad ha amparado el PSOE como la apertura de un debate “responsable” a medio y largo plazo.

El líder de UGT, que fue el primero en dirigirse a los periodistas, criticó por “desleal” y “unilateral” la iniciativa del Ejecutivo, que según denunció “siembra incertidumbre” entre la clase trabajadora en un país cuya edad media de jubilación se sitúa actualmente en 63 años y 10 meses, “por encima de la media europea”.

Gil lamentó que Zapatero haya planteado este debate fuera del que él entiende que hubiera sido su foro adecuado, el Pacto de Tolero, y recordó que hay mejores alternativas para garantizar el futuro del sistema de pensiones “como incentivar el carácter voluntario de retrasar la jubilación”.

Más agrio, Aróstegui cargó contra los socialistas por “alinearse con quienes quieren obtener mayores beneficios en estos tiempos de crisis a costa de los trabajadores, que nada han tenido que ver en la depresión que atravesamos” y recordó que “muchas pensiones siguen siendo de miseria tras décadas de incrementos”.

“Lo que se discute, en un país donde buena parte de la economía gravita sobre sectores con mano de obra intensiva, es la edad a la que se genera el derecho a ser pensionista, pero no estamos dispuestos a permitir es duro golpe cuando se podría trabajar sobre las bolsas de fraude o las cotizaciones a la Seguridad Social sin atacar un pilar básico del Estado de Bienestar de una manera que afectará especialmente a los más débiles”, dijo.
 


CSI.F denuncia la “inestabilidad” del parte del personal de la Ciudad

El representante de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F) en el Comité de Empresa del personal de la Ciudad sometido al Convenio único de Administración General del Estado, que entre otros afecta a los trabajadores que desarrollan los programas de inmigración, Educación o el CPD denunciará en la reunión que hoy mantendrá este órgano con el responsable de recursos humanos de la Ciudad, Juan Manuel del Torre, la “inestabilidad laboral” en la que se encuentran algunos de estos trabajadores en materia de “acceso a ayudas sociales o a la formación continua”, según adelantó ayer el sindicato a través de una nota de prensa. “La situación laboral de estos trabajadores, CPD e inmigración, pasa cada año por la renovación de los contratos de trabajo, siempre y cuando los programas de actuación se renueven entre la administración general del Estado y la Ciudad”, explicó CSI.F, que detalló que “en cuanto al derecho al acceso a las ayudas sociales es el propio convenio único el que establece que se dispondrá de una partida presupuestaria para hacer frente a las solicitudes de estas ayudas por parte de este personal, pero hasta la fecha las solicitudes de los trabajadores han quedado sin respuesta”. “Esta central sindical espera que la Administración local se muestre receptiva a nuestras propuestas y que se encuentre una solución a las inquietudes de los trabajadores, además, esta es la primera vez, que el responsable de los recursos humanos de la ciudad recibe a este comité, y esperamos que de esta reunión se obtengan resultados muy positivos para los trabajadores”, deseó CSI.F.
 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto