El sindicato de CCOO remitió ayer una nota de prensa en la
que se informaba de que se ha recibido por parte de la
Secretaría General de Políticas de Igualdad la respuesta al
escrito que se remitió el pasado diciembre al Ministerio en
referencia a los hechos que se llevan denunciando durante el
último año sobre la situación de la mujer en el centro
penitenciario de Ceuta.
Desde el sindicato se asegura que el Ministerio les ha
comunicado que “les parece un caso lo suficientemente
importante para mirarlo bien y para tenerlo en cuenta”. Y es
que, según informaciones de Comisiones Obreras, “no tenían
conocimiento de que estuviera pasando esto aquí. Además, van
a recoger información para conocer el qué ocurre exactamente
y el por qué de la situación”.
Y es que, el problema principal radica, según CCOO, en que
actualmente los trabajadores del centro penitenciario de
Ceuta tienen diferente horario sólo por el hecho de ser
hombre o mujer, algo que es “totalmente ilegal y mucho más
después de la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de
marzo para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”.
Sin embargo, “sólo hay 14 funcionarias de prisiones en Ceuta
y sería necesario un par más para poder tener el mismo
horario que los hombres”, se afirma desde CCOO. Una de las
trabajadoras asegura que “el director alega que la mujer sí
que tiene el derecho al mismo horario, pero no hay
suficientes. Pero nosotras decimos que ese no es nuestro
problema”.
Desde CCOO se espera que se “solucione el tema pronto porque
no nos pueden hacer responsables de ese tema. Se presentará
un escrito ante el director de la cárcel para decir que no
estamos de acuerdo con la situación”.
En definitiva, el sindicato se manifiesta “totalmente en
contra de esta ilegalidad, que se ha denunciado tanto al
propio director del centro penitenciario, como a la
secretaría general de prisiones e incluso se ha interpuesto
un proceso de reclamación ante los órganos judiciales”. Pero
por otro lado, están “satisfechos” con la respuesta del
Ministerio.
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