|
Las ‘dos Ceutas’ también se reflejan en las magnitudes
macroeconómicas de la ciudad autónoma. Los servicios
públicos, que absorben a la mitad de los trabajadores de la
ciudad, suponen el 62% de los costes salariales totales
según los últimos datos del ‘Balance Regional’ que
periódicamente elabora la Fundación de Cajas de Ahorros (FUNCAS),
cuya última edición se publicó la semana pasada. El peso de
este sector en el total del Producto Interior Bruto (PIB)
ceutí no pasa de un tercio. Comparado con el sector privado
este supone casi el doble en el PIB de la ciudad pero sus
costes salariales no llegan ni a la mitad de los del
público.
La estructura de la economía ceutí por sectores atendiendo a
su peso en el Producto Interior Bruto (PIB) de la ciudad
autónoma apenas ha variado en lo que va de siglo. Si en el
año 2000 los servicios privados ya generaban el 58,3% del
total, que ascendía a 1.054 millones de euros, en el año
2008, justo antes de la explosión de la crisis económica,
ocurría otro tanto de lo mismo. En ese ejercicio, el último
computado en el ‘Balance Económico Regional (Autonomías y
Provincias)’ de la Fundación de Cajas de Ahorro (FUNCAS) que
se hizo público la semana pasada, este sector de la economía
ceutí pesaba el 59.6% del total del PIB a precios corrientes
(valorado a los precios vigentes del período) ceutí, que
hace dos ejercicios ascendió a 1.810 millones de euros.
En 2008 el total de los costes salariales en la ciudad
autónoma ascendía a 830 millones de euros.
En este parámetro el peso de los servicios públicos, que
suponen apenas el 50% del PIB de los servicios privados,
poco más de 580 millones de euros, es considerablemente
superior: un 62% del total o lo que es lo mismo, 516
millones.
Según el último Boletín Estadístico del Personal al servicio
de las Administraciones Públicas, de julio del año pasado,
en Ceuta trabajan algo más de 8.000 funcionarios
dependientes del Estado; 1.550 de la Administración
autonómica; algo más de 400 de la local y 58 de
Universidades. En total, 10.063 trabajadores adscritos al
sector público.
Del total de funcionarios de la Administración General del
Estado 758 trabajan para instituciones sanitarias; 182, para
la Administración de Justicia; 166 están al servicio de los
distintos entes públicos. Un total de 3.359 pertenecen a las
Fuerzas Armadas y 977, a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
del Estado. 2.601 personas trabajan para el resto de la
estructura pública del Estado en la ciudad.
En función de su categoría profesional 1.438 son
funcionarios de carrera; 733 se encuentran en el apartado de
Personal Laboral y 430 en el de ‘Otros’.
Evolución pareja
El coste salarial es el importe total que le supone a una
empresa tener un trabajador contratado, y en él está
incluido tanto el salario bruto como los costes sociales a
cargo de la empresa.
La evolución de su peso en el PIB de la ciudad y en el
montante total de costes salariales de cada sector
económico, según las cifras de FUNCAS, ha sido similar en
todos excepto en el de la Construcción.
Este suponía en el año 2000 un 3,9% (42 millones de euros en
términos absolutos) del valor monetario total de la
producción corriente de bienes y servicios de la ciudad.
Ocho años después, a pesar del ‘boom’ inmobiliario, no
pasaba del 4,1% (75,3 millones).
Los costes salariales del sector, sin embargo, se
multiplicaron casi por tres, pasando de 26,7 millones a
principios de siglo a 62,3 en 2008.
|
gasto publico
