La Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD) de la Delegación
del Gobierno prevé que al final de los actuales Planes de
Empleo hayan pasado por el Área de Formación del órgano que
dirige Milagros García “cerca de 1.000 trabajadores”, más de
dos tercios del total contratado en los programas
actualmente en desarrollo, que se prolongan durante seis
meses, para facilitar su inserción socio-laboral.
La Delegación del Gobierno en Ceuta informó ayer de que
atendiendo a “uno de los principales objetivos” de sus
Planes de Empleo, el de “la formación permanente de los
trabajadores con el fin de favorecer su inserción
socio-laboral” la Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD) de
la institución de la Plaza de los Reyes “cuenta con un Área
de Formación destinado a este fin, cubrir necesidades y
carencias formativas, favorecer la cualificación
profesional, fomentar el desarrollo socio-laboral, asi como
formar, apoyar y asesorar permanentemente al personal”.
“En función de las carencias y necesidades formativas que se
van detectando en las distintas áreas de trabajo, se va
realizando el diseño y desarrollo de los distintos proyectos
formativos”, explicó la Delegación en una nota de prensa en
la que destacó que “la UPD cuenta con un equipo técnico
destinado a tal fin formado por una psicopedagoga, maestros,
monitores educativos, técnicos de integración social y
peones de apoyo”.
Desde que comenzó el actual Plan de Empleo se han realizado
diversos cursos formativos sobre complementos de formación
en Educación Infantil, agente litoral y un programa de
“acompañamiento y respiro familiar”.
“Con estos cursos se ha proporcionado la formación necesaria
para el posterior desempeño de las funcione y actualmente se
han iniciado dos programas de forma paralela, el Programa de
Alfabetización de adultos y el Programa de Orientación
Profesional Individualizada, en el que participan la mayoría
de los/as trabajadores/as.
Se prevé que al finalizar el Plan de Empleo se hayan
beneficiado del Área de formación de la UPD “cerca de 1.000
trabajadores”.
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