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sociedad - SÁBADO, 30 DE ENERO DE 2010


La destrucción de empleo es alarmante.

datos
 

Ceuta tiene una tasa de paro del 24,57% frente al 18% nacional

CCOO remitió un comunicado en el que
apuesta por la inversión y los servicios públicos como generadores de empleo
 

CEUTA
Paula Zumeta

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Ciudad Autónoma de Ceuta cerró el ejercicio de 2009 con una tasa de paro del 24,57%, casi seis puntos por encima de la media, según la última Encuesta de Población Activa (EPA). Ante esta situación, CCOO ha remitido un comunicado en el que asegura que la pérdida de empleo sigue incidiendo más entre los hombres y los jóvenes.

Ceuta se ha convertido en la primera Comunidad Autónoma en la que más subió el paro, con un 47,44%, según informaciones de la Agencia Efe. La Ciudad cerró el ejercicio de 2009 con una tasa de paro del 24,57%, casi seis puntos por encima de la media que se sitúa en el 18,83%, según la Encuesta de Población Activa (EPA). Además, los ocupados en Ceuta (24.100) son 1.900 menos que en el trimestre anterior (-7 ,37%) y 3.200 menos que en el mismo trimestre del año anterior (-11,72%). Por lo tanto, continúa la destrucción de empleo en toda la península (-1.210.800, -6,1%) y sigue aumentando el número de personas paradas (1.118.600, 34,87%) en estos doce meses.

Por su parte, CCOO remitió ayer un comunicado en el que asegura que es ncesario seguir manteniendo el Programa temporal de protección por desempleo e inserción (PRODI). Además, la pérdida de empleo sigue incidiendo más entre los hombres y los jóvenes. Y es que, la cifra de hogares con todos sus miembros en paro sigue situándose en niveles, para el sindicato, alarmantes: 1.220.000, un 47,49% más en un año. Los datos de la EPA confirman la debilidad del mercado de trabajo español, caracterizado por una importante flexibilidad en la contratación y grandes desigualdades entre la población trabajadora. Para CCOO, uno de los objetivos prioritarios deben de ser los jóvenes y el sindicato considera que la negociación colectiva es un instrumento indispensable para la generación y el mantenimiento de empleo de calidad.

El sindicato ha propuesto un pacto que vincule salarios, beneficios empresariales y creación de empleo de calidad.
 

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