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El Gobierno ceutí y los sindicatos con representación en la
Administración local ratificaron ayer en Mesa Negociadora la
negativa de estos últimos a que se tramite una sola oferta
de empleo más a través del INEM y acordaron regular a las
Bases Genéricas de 2007 para abrir, presumiblemente a partir
del viernes, unas bolsas de trabajo provisionales que sirvan
para cubrir antes de final de mes la docena de vacantes
urgentes existentes en varios centros de atención durante
las 24 horas.
La Ciudad Autónoma dará cuenta en la edición de este viernes
del BOCCE la apertura de bolsas de empleo provisionales
conforme a las Bases Genéricas para la provisión de plazas
temporales mediante el sistema de concurso-oposición que
fueron publicadas el 27 de julio de 2007. De esta forma se
intentará gestionar con la mayor agilidad posible y “sin
ninguna discriminación” la cobertura de una docena de plazas
en centros de atención a Menores y Mayores durante las 24
horas del día y en las categorías de Auxiliar de Clínica,
Cocinero, Celador y Monitor educativo, según indicaron
fuentes sindicales.
El secretario de Administración Autonómica y Local de FSP-UGT,
José Mata, aventuró que “a finales mes” podría estar cerrado
el proceso de selección de estos trabajadores, que además de
aportar sus méritos correspondientes deberán superar un
examen consistente en “un supuesto práctico” de su futura
plaza, a la que en principio se incorporarían durante tres
meses.
Sindicatos y Ciudad seguirán trabajando mañana en la
elaboración de las nuevas Bases Genéricas que deberán
regular la constitución de las nuevas bolsas de empleo
generales para “todos los servicios” de la Administración en
los que habitualmente se recurre a personal temporal (además
de los citados, limpiadores, operarios de mercado,
administrativos...).
UGT y CCOO creen que “a finales de enero” podrían estar
cerradas las nuevas normas para elaborar las bolsas, que
según las primeras conversaciones podrían tener una vigencia
de dos años, abriéndose cada doce meses.
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