|
La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de
Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta ha presentado cuatro
alegaciones al proyecto de Presupuestos de la Ciudad para
2010. En una de ellas, la de mayor cuantía y peso
específico, pide a la Consejería de Hacienda que incremente
de 500.000 a 1,1 millones la partida para pagar las pagas
extraordinarias.
El secretario de Administración Local y Autonómica de la FSP-UGT
de Ceuta, José Mata, ha formulado cuatro alegaciones al
proyecto de Presupuestos de la Ciudad Autónoma para el año
próximo en nombre de la central sindical a la que
representa. Tres de ellas aluden a las Bases de Ejecución
del documento, en cuyo articulado han encontrado un error
material sobre el número de bomberos de la plantilla del
Servicio de Extinción de Incendios; una contradicción sobre
el abono de dietas a los funcionarios que participan en los
tribunales de selección y una omisión en relación con la
necesidad de negociar con las centrales sindicales con
representación en la Administración Local cualquier
incremento del Capítulo Primero del documento.
La cuarta alegación reclama el incremento en 600.000 euros,
con lo que llegaría a 1,1 millones, de la partida de
nominada ‘Gratificaciones’, de la que debe salir el dinero
necesario para pagar las pagas extraordinarias de los
trabajadores de la Asamblea.
Literalmente, en su propuesta UGT recuerda que el Estatuto
Básico del Empleado Público (EBEP), que entró en vigor en
2007, establece entre otros derechos “el cobro de las pagas
extraordinarias completas”.
“Únicos” del Estado
“Los empleados públicos que trabajan en la Ciudad perciben
el complemento de Residencia, como establece la Ley, pero al
efectuarse el abono de las extras en los meses de junio y
diciembre se excluye este concepto al entender el Gobierno
no es una retribución”, explicó ayer Mata en declaraciones a
este periódico lamentando que con esa actitud “se convierte
a los trabajadores de la Administración ceutí en los únicos
empleados públicos de todo el Estado que no cobran las pagas
extras completas”.
FSP-UGT considera que sería necesraio “incrementar la
partida mencionada en 600.000 euros” con el propósito de
“abonar a todos los empleados dos gratificaciones, una en
julio y otra en diciembre, en una cantidad equivalente a un
tercio del complemento de Residencia de cada empleado para
alcanzar en un periodo trianual (2010-2012) el devengo del
100% de las extraordinarias de todos los empleados públicos
de la Ciudad Autónoma”.
|
union general de trabajadores
