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sociedad - MARTES, 24 DE NOVIEMBRE DE 2009


asamblea de trabajadores de Obimasa. ep.

sindicatos
 

CCOO y UGT se mueven ante la “amenaza” de “incumplirse” los convenios municipales

Han convocado para mañana a sus delegados en las diferentes sociedades de la Ciudad a una asamblea informativa conjunta
 

CEUTA
Rober Gómez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Las federaciones de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) y de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta han convocado para mañana a todos sus delegados en las sociedades municipales de la Ciudad Autónoma a una asamblea informativa ante la “amenaza” de “incumplimiento” de los Convenios por superar el límite legal de incremento salarial previsto en los Presupuestos Generales del Estado para los empleados públicos en 2010.

El Salón de Actos del edificio sindical acogerá mañana una asamblea conjunta de la FSC-CCOO y la FSP-UGT de Ceuta en la que se negará la mayor de la circular de la Intervención de la Ciudad Autónoma que considera inaplicables los incrementos retributivos contemplados en la mayoría de los Convenios Colectivos de las empresas municipales, al superar el 0,3 por ciento de la masa salarial, límite establecido para 2010 por el Estado.

Se trata de una cuestión que ya ha dado lugar a fricciones entre el Gobierno autonómico y los sindicatos con representación en la Administración local. De hecho, el último de los Convenios firmados, el de la empresa Obras, Infraestructuras y Medio Ambiente de Ceuta (Obimasa), está publicado en el BOCCE y, según han asegurado trabajadores de la sociedad, la dirección les ha comunicado que se cumplirá con todas las mejoras sociales, pero que no se puede superar el límite legal establecido para los empleados públicos por los Presupuestos Generales.

La opinión de los sindicatos es otra, ya que aseguran que no se puede ahora interpretar la Ley de Presupuestos de manera distinta por un criterio político, ya que la norma, afirman, establece unas cláusulas que permiten incrementos salariales superiores.
 

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