|
Una delegación de varios sindicalistas de Melilla viajará a
Madrid para participar el día 12 de diciembre en la
movilización general que han convocado UGT y CCOO bajo el
lema ‘Que no se aprovechen de la crisis’, con la que
pretenden exigir un cambio de actitud de la patronal en
cuanto a la creación de empleo. Según las previsiones de
ambas organizaciones sindicales, “cientos de miles de
trabajadores” de todo el país podrían participar en esta
protesta, que tendrá lugar entre Atocha y la Puerta de
Alcalá a las 12,00 horas.
Los secretarios generales de las delegaciones provinciales
de UGT y CCOO en Melilla, Alonso Díaz y Caridad Navarro,
respectivamente, ofrecieron ayer una rueda de prensa para
presentar los objetivos de esta protesta, con la que se
pretende “exigir más ambición en la lucha contra la crisis”.
Díaz afirmó que existen “doce poderosas razones” por las que
se ha convocado esta movilización general, entre las que se
encuentra el desbloqueo de la negociación colectiva de 2009,
recuperar el diálogo social, mejorar la protección por
desempleo, y cambiar el patrón de crecimiento y el modelo
productivo del país, entre otras.
Con esta protesta, UGT y CCOO quieren “denunciar con mucha
responsabilidad los terribles efectos de la crisis económica
en términos de destrucción de empleo” y “que se reconozcan
las verdaderas causas que han causado la crisis”, señaló
Alonso Díaz.
“No vamos a consentir que la gente que ha derrumbado el
sistema nos dé lecciones de cómo salir de la crisis”,
continuó diciendo el responsable ugetista, que destacó la
importancia de que “se reconozca que la destrucción de
empleo tiene mucho que ver con el tejido productivo de
España”.
El sistema español
En este sentido, subrayó que en nuestro país “hay un
excesivo peso en el maridaje inmobiliario y financiero” y un
tejido empresarial conformado mayoritariamente por
microempresas. De hecho, las PYMES abarcan el 93 por ciento
del sector y “focalizan la mayor parte del empleo” en
España.
Sin embargo, debido precisamente a las pequeñas dimensiones
de estas empresas, el 53 por ciento de ellas no tienen
ningún asalariado. Sólo un 2,5 por ciento de las 3.385.000
empresas que ejercen su actividad en España tienen más de 20
trabajadores en plantilla.
Esta circunstancia se une a “la cultura de la alta
contratación temporal” que hay en España, donde un 25 por
ciento de sus trabajadores tienen un contrato temporal, un
elevado índice en comparación con el 13 por ciento de la
Unión Europea, o el 15 por ciento de los países de la
Eurozona.
Según Díaz, estos factores “deben cambiarse para entrar en
un sendero de recuperación económica y cambiar el modelo
productivo de España”, tal y como ha ocurrido en países como
Reino Unido, Francia o Alemania, donde “son las grandes
empresas las que sostienen los empleos”.
Por su parte, Caridad Navarro manifestó su convicción de que
“es posible el diálogo social aun en tiempos de crisis”, de
ahí que UGT y CCOO hayan convocado esta movilización como
“una llamada de atención a los empresarios y los gobiernos,
y a los que creen que vamos a salir de la crisis recortando
derechos y protección social”.
|
sindicatos
