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La Unión General de Trabajadores (UGT) de Ceuta mostró ayer
su preocupación ante la próxima reunión de la Central
Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F) con la
dirección de Urbaser y recordó que “cualquier acuerdo
relacionado con el vigente Convenio Colectivo lo tiene que
negociar en la Comisión Paritaria”.
UGT de Ceuta advirtió ayer a Urbaser que en la reunión que
va a mantener el próximo miércoles con los miembros del
Comité de Empresa vinculados a CSI.F no se podrá alcanzar
ningún acuerdo relacionado con el vigente Convenio Colectivo
de la Limpieza Pública Viaria, algo que sólo se puede
negociar con la Comisión Partitaria de dicho texto legal, ya
que es un documento sectorial que no sólo afecta a la
empresa, si no a la totalidad de empresas del sector
ubicadas en Ceuta.
No obstante, UGT quiere dejar claro en el comunicado que no
está en contra de las reuniones que celebre la empresa con
CSI.F, “toda vez que tiene derecho a realizarlas cuantas
veces quiera, lo que no vamos a permitir es que se modifique
el actual Convenio Colectivo”.
Irresponsabilidad de CSI.F
UGT asegura que los miembros del Comité de Empresa
vinculados a CSI.F en Urbaser, “en un acto de total
irresponsabilidad, han estado a punto de poner en peligro
los puestos de trabajo de los trabajadores que hubieran
secundado la movilización del pasado día 31 de octubre”.
Según UGT, CSI.F no había realizado convocatoria legal ante
la Ciudad Autónoma ni ante el Área de Trabajo e Inmigración
de la Delegación del Gobierno en Ceuta, “ni tan siquiera a
la propia empresa”, lo que podría haber dado lugar a los
despidos de los participantes en la pasada concentración.
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union general de trabajadores
