sociedad - MARTES, 27 DE OCTUBRE DE 2009

CEUTA
Redacción
ceuta@elpueblodeceuta.com

La Inspección de Trabajo tendrá que resolver una denuncia interpuesta por el departamento de Salud Laboral del sindicato UGT contra la directora de gestión del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la supuesta agresión a una trabajadora. La UGT anima además al personal que se enfrente a este tipo de situaciones a denunciarlas.

El departamento de Salud Laboral de la Unión General de Trabajadores (UGT) ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo en Ceuta, por la presunta agresión verbal de la directora de Gestión del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) a una trabajadora.

Según relata el sindicato, el mencionado departamento tiene conocimiento de hechos agresivos y amenazantes que se repiten con bastante frecuencia por parte de algunos miembros de la dirección del Ingesa, que provocan en los trabajadores “situaciones de estrés, ansiedad, etc,” y que en la mayoría de los casos no se atreven a denunciar. En unos casos por las propias amenazas recibidas, y en otros por no saber cuáles son los pasos a seguir.

Es por ello que la UGT anima a los trabajadores y trabajadoras que puedan estar sometidos a alguna situación por la que se sientan agredidos, humillados, acosados, etc, a denunciar lo ocurrido ante la Inspección de Trabajo o ante el Departamento de Salud Laboral del sindicato, ya que estas actuaciones “no podemos ni debemos permitirlas”.

Los denunciantes apuntan además que en foros nacionales el uso de estas prácticas se están denominando “terrorismo laboral”, porque atenta directamente a la salud de los trabajadores y trabajadoras, siendo la segunda causa a nivel mundial de baja laboral y la tercera en enfermedades laborales.

Por todo ello, la Unión General de Trabajadores hace responsable final al director gerente de Atención Sanitaria del Instituto Nacional de Gestión sanitaria, por permitir estas prácticas en la empresa pública que dirige.

El sindicato denunciante recuerda que la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales hace al director gerente de Atención Sanitaria del Ingesa el máximo responsable de este tipo de situaciones, que en este caso concreto han acabado con una reclamación ante la misma Inspección de Trabajo.
 

El gerente desmiente las acusaciones
urdidas “por el marido de la afectada”

El gerente del Ingesa, Juan Carlos Querol, desmintió ayer de manera taxativa las acusaciones vertidas por el responsable del Departamento de Salud Laboral de UGT, Javier Luque, y explicó que tenía conocimiento de que el viernes la directora de Gestión citó a algunos mandos intermedios para aclarar algunas cuestiones. El responsable del Ingesa asegura que se actuó de manera consecuente cuando, tras un incidente, dos trabajadoras, la presunta agredida y la directora de Gestión, presentaron un parte por accidente de trabajo. De esta manera, se comunicó el asunto al departamento de Prevención de Riesgos Laborales para que abriera el correspondiente expediente, que bien podría derivar en alguna sanción disciplinaria o en la resolución del problema. Continuó el gerente que le sorprendía mucho que la denuncia partiera del departamento de Salud Laboral de la UGT cuando este sindicato posee una Federación de Servicios Públicos con sus correspondientes delegados de prevención, los cuales, según afirmó, a pesar de ser la instancia competente, desconocían ayer la emisión del comunicado y los extremos del incidente que ha acabado en denuncia. “Se da la casualidad que esa trabajadora es la mujer de quien firma el comunicado denunciante”, apostilló Querol. El gerente ahondó en la llaga asegurando que “dentro de la investigación se va a hablar con todo el mundo. Porque me sorprende mucho que se hayan saltado a la Federación de Servicios Públicos”. Es más, también se mostró convencido de que “hay algún tema personal detrás de todo esto y eso es algo que no se puede hacer”. Querol se reafirmó en que “todo lo que dice ese comunicado es falso”, y apuntó que si bien la Inspección de Trabajo tendría que hacer su trabajo, “también nosotros haremos el nuestro”. Porque se da la situación que la otra persona que presentó un segundo parte de accidente de trabajo es la propia acusada por estos hechos, esto es, la directora de Gestión. “Como gerente, mi obligación es que cada vez que se plantea este tipo de incidentes se investiguen”, remarcó. El gerente se mostró además asombado de que se le haya tildado de “terrorista laboral”. “Estas acusaciones hay que demostrarlas. Son un despropósito”, añadió. Juan Carlos Querol subrayó que en su gestión procura ser exquisito con la salud laboral y que, en todo caso, existen recursos “para aclarar este incidente”. El gerente insistió en el vínculo marital de denunciante y presunta afectada y apuntó que Luque trabaja en el Ayuntamiento y que allí “debe saber mucho de la salud laboral”, pero no en el Ingesa.