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Comisiones Obreras (CCOO) de Algeciras apuntó ayer, a través
de su enlace sindical Manuel Martínez Pérez –que es además
uno de los 64 trabajadores afectados a quienes se les ha
propuesto el traslado forzoso a las Islas Baleares o el
finiquito–, que se trata de un ERE –Expediente de Regulación
de Empleo– “encubierto”, ya que señaló que la dirección de
la naviera Buquebús sabe que la mayoría de los empleados no
pueden aceptar esa oferta por sus circunstacias personales.
“Nosotros tenemos un buen Convenio, no como el
‘convenio-basura’ de las otras navieras”, indicó, “y nos
están invitando a que nos vayamos”.
El enlace sindical de CCOO de Algeciras tiene claro que la
estrategia de la dirección de Buquebús está pensada como un
“ERE encubierto” para los 64 trabajadores de flota de la
naviera, 7 de ellos ceutíes.
Manuel Martínez Pérez afirmó que la oferta de Buquebús “no
es viable para casi ningún trabajador”, por lo que, a su
juicio, “nos están invitando a que nos vayamos de la empresa
después de más de diez años trabajando en el Estrecho”,
lamentó.
Detrás de todo ello puede estar, según explica, la
diferencia entre el Convenio de Buquebús y el de Baleària y
el resto de las navieras. “Nosotros tenemos un buen Convenio
y les gustaría que tuviesemos un convenio-basura como el de
las otras compañías”, manifestó.
Para el enlace sindical de CCOO en la empresa, la oferta de
marchar a trabajar a las Islas Baleares “saben que no la va
a aceptar casi nadie”.
Así, Martínez Pérez recordó que la mayoría son padres de
familia instalados en Algeciras o Ceuta a “quienes se
propone que se desarraigen, marchen a una isla a más de 700
kilómetros y pagen dos hipotecas, la de aquí y la de allí
por el mismo sueldo”.
La otra opción es marcharse con una indemnización de 15.000
euros “después de 15 años trabajados”, lamentó el enlace
sindical de CCOO.
Asimismo, Martínez Pérez criticó la situación actual de la
plantilla, que “pasa ocho horas en un barco sin hacer nada,
porque se trata de aburrir a la gente” y apuntó que ya hay
varias personas de baja por depresión o por otras
circunstancias.
Respecto a una posible solución negociada, el enlace de CCOO
se muestra pesimista y apunta que se irá a juicio.
Respecto a las medidas de presión, es también pesimista
respecto a la efectividad de las mismas y recordó que ya se
hizo una manifestación en el muelle de Algeciras y se logró
hablar con el alcalde. Sin embargo, las pocas esperanzas que
tienen de parar el proceso de traslado forzoso están en la
Inspección de Trabajo, explicó.
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CONFLICTO LABORAL EN UNA DE LAS
NAVIERAS DE LA LÍNEA MARÍTIMA DEL
ESTRECHO
