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El Boletín Oficial de Ceuta (BOCCE) publicó el pasado
viernes en un número extraordinario las bases que regirán la
contratación de la bolsa de trabajo que se abrirá en el área
de Menores.
El objeto de la convocatoria es seleccionar a 30 aspirantes
por categoría, quienes compondrán tres grupos de trabajo
entre aquellos alumnos que superen un curso-taller y que
serán llamados en orden a la puntuación alcanzada a su
finalización, para cubrir las necesidades del servicio del
área de Menores a través de contratos temporales que no
superarán los seis meses de duración. Dicho procedimiento de
grupos será renovado cada año.
La selección de los aspirantes se realizará a través del
sistema de concurso.La experiencia profesional tendrá un
máximo de 20 puntos. Por los servicios prestados en puestos
de trabajo en la Ciudad y en sus entidades u organismos en
las categorías a la que se opta, se otorgará 1 punto por mes
trabajado con un máximo de 10; mientras que por los
servicios prestados en otra Administración, 0,5 puntos por
mes, hasta un máximo de 10.
La formación profesional –máximo de 20 puntos– tendrá en
cuenta cursos de 10 ó más horas homologados por
Administraciones o Entes Públicos, organizaciones sindicales
y Confederación de Empresarios, por los que se dará 0,10
puntos por cada 10 horas, hasta un máximo de 10.
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