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sociedad - DOMINGO, 27 DE SEPTIEMBRE DE 2009


Concentración del mes de abril. archivo.

negociación AGE-sindicatos para el periodo 2010-12
 

Los sindicatos locales consideran el acuerdo “un ejemplo de solidaridad”

UGT, CCOO y CSI.F destacan que el documento supone asegurar a más de 10.000 trabajadores ceutíes que su poder adquisitivo no va a caer en los próximos tres años
 

CEUTA
Rober Gómez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta, la de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) y el Sector de Administración Autonómica de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F) respaldaron ayer el documento que sus centrales sindicales firmaron en Madrid con la ministra de Presidencia, María Teresa Fernández de la Vega, del que destacaron que por primera vez se asegura el poder adquisitivo de los empleados públicos, algo “muy importante” para Ceuta, dado que atañe a aproximadamente un 12 por ciento de su población.

Que Ceuta es una ciudad donde el sector público tiene un peso fundamental en su economía hace que las centrales sindicales locales hayan acogido muy bien el acuerdo firmado con la Administración General del Estado (AGE), después de que durante meses se temiera la congelación salarial propia de periodos de crisis económica.

UGT


El secretario general de Administración Autonómica y Local de la FSP-UGT de Ceuta, José Mata, destacó ayer que el documento “garantiza la calidad de los servicios públicos a prestar a la ciudadanía mediante la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos y desechando las tradicionales recetas consistentes en congelar salarios y recortar empleo”.

El ugetista cree que el acuerdo “va más allá” y es “innovador”, pues “contribuirá decisivamente a poner en marcha todos aquellos cambios estructurales necesarios”.

Para José Mata, el texto firmado colabora en superar la crisis económica bajo la idea de que el gasto en servicios públicos es la mejor inversión posible.

“Las medidas no sólo van dirigidas a mejorar las condiciones de trabajo y profesionalización de los empleados públicos mediante la cláusula de revisión salarial o la jubilación parcial, por ejemplo”, advirtió el secretario general de Administración Autonómica y Local de la FSP-UGT, sino también “el desarrollo territorial y sectorial del Estatuto Básico del Empleado Público”.

Más allá del mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados públicos, Mata destacó también la importancia que tiene para Ceuta “el compromiso de analizar y modificar la normativa básica de la Función Pública Local al desarrollo del EBEP”.

CCOO


El secretario general de la FSC-CCOO de Ceuta, Emilio Postigo, destacó también la importancia para la ciudad autónoma del acuerdo alcanzado entre el Gobierno socialista y las principales centrales sindicales, que “contribuye a la contención del gasto público estableciendo un incremento muy limitado de los salarios durante 2010, pero garantizando el poder adquisitivo del personal del sector público a través de una cláusula de revisión salarial”, algo que calificó de “histórico”.

El secretario general de la FSC-CCOO también destacado que el pacto “demuestra la voluntad de este colectivo de colaborar para salir de la actual crisis económica”.

Postigo, quien votó a favor del acuerdo en la reunión de secretarios autonómicos de la FSC-CCOO que tuvo lugar en Madrid, hizo hincapié también en las medidas relativas al empleo, desde “la flexibilización de la tasa de reposición de efectivos que se pueda establecer en Ley de Presupuestos Generales del Estado, excluyendo de ella a servicios de carácter esencial y poniéndola en relación con la reducción de la temporalidad que se establece en el 8 por ciento para el conjunto de las Administraciones Públicas, hasta la aplicación del derecho a la jubilación parcial que viene recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público.

CSI.F


El responsable de la Unión Autonómicoa de CSI.F en Ceuta, Ricardo Martínez, opinó que el acuerdo se dirige “a procurar la mejora de la calidad, la eficacia y la productividad de la Administración en el camino hacia ese nuevo modelo de economía sostenible”.

El coordinador de CSI.F en Ceuta recordó, por último, que “existe el propósito de Gobierno y sindicatos para que el cuerdo sirva de referencia a los que puedan concretarse en los ámbitos de las negociaciones de las Comunidades y Ciudades Autónomas y de las corporaciones locales”, para lo cual “se propiciará que la Mesa General de las Administraciones Públicas adopte los acuerdos que sean necesarios”.
 

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