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sociedad - JUEVES, 24 DE SEPTIEMBRE DE 2009

 

union general de trabajadores

UGT critica que Defensa obstaculiza la posibilidad de promoción y carrera profesional fuera de Madrid

CEUTA
Rober Gómez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) mostró ayer su desacuerdo con la distribución geográfica que el Ministerio de Defensa hace de las plazas convocadas, dado que en su mayoría están localizadas en Madrid capital, por lo que “entendemos que se continúa obstaculizando la posibilidad de promoción y carrera profesional de los funcionarios con destino en la periferia”, precisaron fuentes del sindicato.

Esta postura fue expuesta por la FSP-UGT en una reunión de la Mesa Delegada de Negociación del Ministerio de Defensa: “Las plazas están concentradas en Madrid en unos porcentajes muy elevados, por lo que solicitamos una mejor distribución geográfica al objeto de aumentar las posibilidades de promoción al personal funcionario con destino en la periferia, promoción que en la actualidad es inexistente”.

Según explicó UGT, la Administración ha defendido que en esta ocasión no ha sido posible, ya que dichos concursos son el resultado de las plazas que quedaron vacantes en los concursos anteriores, así como que en Madrid existe una estructura más jerarquizada, por lo que existe una mayor concentración de personal funcionario con niveles altos, algo que no siempre ocurre en la periferia del país.

No obstante, la central sindical se congratuló ayer de que la Administración haya acogido la propuesta ugetista y se haya comprometido a estudiar la posibilidad de ir mejorando los puestos de trabajo e iniciar negociaciones con los organismo correspondientes de cara a mejorar las relaciones de puestos de trabajo.

UGT espera, no obstante, que “de cara al futuro se cuente con la colaboración y opinión de la parte social en lo referente a próximos concursos que se convoquen, así como que sea remitido al sindicato con carácter periódico un catálogo actualizado en soporte informático de los puestos del Ministerio donde se contemple el nivel, grupo, antigüedad y demás factores de interés.
 

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