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El secretario general de la Federación de Servicios Públicos
de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta,
Antonio López Orzáez, quiso hacer hincapié ayer sobre otros
aspectos del acuerdo alcanzado con la Administración General
del Estado más allá del logro de evitar la congelación
salarial. Así, por ejemplo se garantizará la continuidad de
las contribuciones a los Fondos de Pensiones en la
Administración, que subirán un 0,3% en 2010, un 0,5 en 2011
y un 0,7 en 2012.
“Se garantizará la continuidad de las contribuciones de los
promotores a los Fondos de Pensiones en la Administración en
el marco de cada escenario presupuestario”, explicó ayer el
secretario general de la FSP-UGT de Ceuta, quien destacó
también que de esta forma se “eliminará el carácter básico
que la Ley de Presupuestos Generales del Estado realizaba
sobre los criterios de distribución de las contribuciones a
los Fondos de Pensiones, así como las limitaciones
establecidas para las contribuciones a los Fondos de
Pensiones existentes con anterioridad al 1 de octubre de
2003”, tal y como queda recogido en el acuerdo entre la
Administración y las centrales sindicales, cuya firma, no
obstante, está a expensas de que la ministra responsable,
María Teresa Fernández de la Vega, se recupere de la
intervención quirúrgida a la que fue sometida recientemente.
Asimismo, López Orzáez indicó que el Plan de Pensiones de la
AGE ha remontado las pérdidas, tras las últimas decisiones
tomadas en la Comisión de Control, y la tendencia es que a
fin de año se tengan beneficios.
Así, el Plan de Pensiones de los funcionarios ha ganado un
9,78 por ciento recuperando, entre enero y agosto, las
pérdidas acumuladas del año pasado.
En cuanto a la ganancia interanual, según ha informado la
FSP-UGT, se ha colocado en el 4,60%, cuando el pasado año
había encajado unos números rojos del 8,67% por la
volatilidad de los mercados.
“La recuperación de las bolsas y la estabilización del mundo
financiero registrada en los últimos meses ha permitido al
Plan dejar atrás las cifras negativas”, explicó el dirigente
sindicalista, quien la pasada semana se reunió en Madrid con
el resto de secretarios generales de las federaciones
autonómicas de Servicios Públicos para votar a favor del
acuerdo.
El fondo de los funcionarios, gestionado por Gestora de
Previsión y Pensiones (GPP), contralada por el Banco Bilbao
Vizcaya Argentaria (BBVA) y participada por los sindicatos
UGT y Comisiones Obreras (CCOO), coloca el 70% en renta
fija, invierte el 28% en activos bursátiles y destina el 2%
restante a inversiones alternativas.
El fondo de pensiones recibió en el mes de julio 75 millones
de euros, con una aportación del 28% del Ministerio de
Defensa, el 14% de la Dirección General de la Policía y el
13% de la Guardia Civil, que son los departamentos
promotores que más destinan.
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