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sociedad - SÁBADO, 5
DE SEPTIEMBRE DE 2009 |
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![](05fotos/7.jpg)
Montiel, Nieto, Díez y Jaime Wahnon. f.r. |
plan para la contención de la
pandemia de gripe A
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“Tenemos la obligación de estar
preparados”, afirma Díez Nieto |
El
viceconsejero de Recursos
Humanos recuerda que aunque es
“una simple gripe”, la Administración
local tiene la responsabilidad de
“prever las consecuencias” |
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CEUTA
Rober Gómez
ceuta@elpueblodeceuta.com |
Javier Ángel Díez Nieto, viceconsejero de Recursos Humanos
de la Ciudad Autónoma y presidente del Comité de Seguridad y
Salud del Ayuntamiento, manifestó ayer que “Ceuta no se
puede quedar al margen de toda esta preocupación que
subsiste en la sociedad”, motivo por el cual se ha redactado
el plan de contención contra la gripe A en la Administración
local, “el mayor empleador de la ciudad”, recordó. “Tenemos
la obligación de estar preparados a una pandemia”, indicó.
Dejando claro que en Ceuta no existe todavía una pandemia,
Díez Nieto indicó que “lo que hay que prever son las
consecuencias” del nuevo virus, al cual calificó como “una
simple gripe”.
“Ante las impredecibles expectativas”, señaló el
viceconsejero de Recursos Humanos, “tenemos la obligación de
prepararnos”, motivo por el cual el Comité de Seguridad y
Salud de la Ciudad Autónoma ha aprobado un plan que deberá
pasar ahora por la mesa del Consejo de Gobierno para su
aprobación definitiva.
“Todo está basado en el principio de la prevención”,
manifestó el vicepresidente de Recursos Humanos de la Ciudad
Autónoma, “y todo está sujeto a la coordinación de la
Consejería de Sanidad”, razón por la cual la titular de
dicha cartera, Adela Nieto, fue invitada también a la
comparecencia.
Díez Nieto aseguró que el plan tiene “una proyección de
futuro muy importante”, ya que es “una base para cualquier
otro contingente que nos pueda pasar en la Ciudad”. De
hecho, el presidente del Comité de Salud y Seguridad de la
Ciudad indicó que se trata de “ir un poco más allá del
Manual de noviembre de 2008”, manual que respondió entonces
a la preocupación por la gripe aviar.
Según explicó el viceconsejero de Recursos Humanos, el plan
aprobado por el Comité de Salud y Seguridad estudia la
situación actual, el posible impacto y el análisis de las
consecuencias; incluye también medios técnicos para la
contención del virus; y analiza la gestión de personal ante
la posibilidad de tener que cubrir numerosas bajas por
enfermedad y para mantener los servicios públicos a los
ciudadanos en óptimas condiciones.
“Habrá un seguimiento mensual del plan, o cada vez que se
haga necesario, por parte del Comité de Seguridad y Salud de
la Ciudad Autónoma”, concluyó el titular del área de
Recursos Humanos.
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“El virus está en Ceuta”, recuerda la consejera de Sanidad,
“pero la situación es totalmente estable y tranquila”
Adela Nieto, consejera de Sanidad
y Consumo de la Ciudad Autónoma, explicó que la preocupación
por la gripe A reside en su gran capacidad de expansión y
sus posibles repercusiones económicas y sociales, pero “que
se transmita con más celeridad no significa que sea más
grave, sino ésta es más bien una gripe leve”. Nieto recordó
que Ceuta cuenta con un caso grave y un brote familiar que
“se desarrolló con total normalidad”, por lo que “la
situación es totalmente estable y tranquila, aunque es
evidente que el virus está en Ceuta”. No obstante, Nieto
reconoció que la ciudad no forma parte aún de la Red
Centinela de vigilancia de gripe, si bien este mes se
comenzarán a tomar muestras en el centro penitenciario, el
CETI y residencias de mayores. Por otro lado, dio a conocer
que la próxima semana se reunirá con la Cámara de Comercio,
la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) y las
organizaciones sindicales con el objetivo de solicitarles
que “insistan e incidan que son necesarios estos planes de
contingencia”. “La preparación frente a la pandemia de la
gripe A es una responsabilidad compartida por toda la
sociedad”, indicó Nieto, quien concluyó que estos planes
“deben desarrollarse en la empresa”, por lo que reiteró su
petición de “responsabilidad” al tejido empresarial.
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