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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones
Obreras (FSC-CCOO) y el Sindicato Unificado de Policía (SUP)
han renovado el acuerdo que a nivel estatal existía para el
desarrollo del Protocolo General de Cooperación entre ambas
organizaciones, que reconocen la validez de un documento que
se define “independiente, reivindicativo, unitario,
autónomo, democrático, de participación, de clase, libre y
pluralista”. Ambos sindicatos han quedado en acentuar el
trabajo común, según explicó el secretario general de la FSC-CCOO
de Ceuta, Emilio Postigo.
Con motivo de la fusión entre la federación de Servicios y
Administraciones Públicas (FSAP) y la de Comunicación y
Transportes (FCT) de CCOO en la FSC, la Confederación
sindical comisionista ha reconocido la validez del Protocolo
General de Cooperación con el SUP, firmado el pasado día 14
de julio, ya que se sigue coincidiendo respecto al modelo
sindical del futuro, definido en dicho documento como
“independiente, reivindicativo, unitario, autónomo,
democrático, de participación, de clase y pluralista”.
Tras la valoración positiva en la que ambas organizaciones
han reconocido el valor de estos años de colaboración, se ha
considerado que debe incrementarse la cooperación,
acentuando el trabajo común entre la FSC-CCOO y el SUP.
El secretario general de la FSC-CCOO de Ceuta ha señalado la
“necesidad de desarrollar el citado Protocolo en el ámbito
concreto de actuación de nuestra Federación y del SUP”. De
hecho, el acuerdo, que es de carácter estatal, tiene como
objeto “asegurar su extensión para garantizar su cobertura
territorial, desde la que concretar e impulsar la
cooperación, la coordinación y la defensa de la acción
sindical en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad desde una
concepción democrática de los mismos, como garantes de la
protección del libre ejercicio de los derechos y libertades
y la seguridad de la ciudadanía, así como la protección de
los derechos sindicales, económicos, sociales y
profesionales de los trabajadores, propiciando así una
mejora del servicio público de seguridad”.
Para el desarrollo de este Protocolo General, explicó
Postigo, se ha creado en Madrid una Comisión de Coordinación
de carácter paritario, compuesta por cinco representantes de
cada organización, con presencia de la Confederación
Sindical de Comisiones Obreras, de la FSC-CCOO y del SUP.
Asimismo, se ha llegado al compromiso de crear cuantas
comisiones de trabajo sean necesarias para dar cumplimiento
al Protocolo General y el presidente Acuerdo, abordar su
desarrollo concreto, realizar la evaluación de los acuerdos
alcanzados y hacer un seguimiento de los mismos, comisiones
que siempre tendrán un carácter paritario, compuestas por
los representantes de los órganos de dirección o personas en
las que éstos deleguen de cada una de las organizaciones que
se determine en cada momento y en cada caso.
A tal efecto, ambas organizaciones sindicales han acordado
que la Comisión de Coordinación se encargue de desarrollar y
concretar las líneas de actuación y los mecanismos concretos
que permitan dar cumplimiento a los acuerdos suscritos en el
Protocolo General.
Así, dicha Comisión establecerá la articulación territorial
de la cooperación y colaboración entre ambas organizaciones,
dando conocimiento de los acuerdos alcanzados, tanto en el
Protocolo General como en su posterior desarrollo, al
conjunto de las estructuras territoriales que conforman
ambas organizaciones.
Asimismo, la Comisión establecerá las actuaciones concretas
dirigidas a la defensa de las modificaciones legales para el
reconocimiento de los plenos derechos sindical al Cuerpo
Nacional de Policía (CNP), así como de todas aquellas que
afecten o puedan afectar al conjunto del colectivo policial.
Entre las líneas de actuación más importantes están el
establecimiento de las formas concretas y los ámbitos en los
que la FSC-CCOO asumirá la defensa de los intereses del
personal funcionario del CNP, por estar excluido de dichos
ámbitos el SUP.
Se garantizan también mecanismos para la afiliación del SUP,
el acceso a las prestaciones y servicios que ofrece CCOO a
su propia afiliación y aquellas otras que se acuerden en la
Comisión de Coordinación.
Igualmente, se establecen las formas para garantizar, por
parte del SUP, la impartición de cursos de formación
profesional policial a la afiliación de la FSC-CCOO en
cuerpos de policía autonómicos y locales y las fórmulas para
prestarles asesoramiento jurídico en las mismas condiciones
que el SUP se lo ofrece a su afiliación.
La Comisión de Coordinación señalará cuáles son los
procedimientos para reforzar el apoyo mutuo entre ambas
organizaciones, en su participación conjunta en foros y
eventos de todo tipo, así como cuando formen parte de
organismos, nacionales o internacionales.
La Comisión de Coordinación decidirá el régimen de sus
reuniones, así como las de los grupos de trabajo que, en su
caso, se deban establecer para abordar cuantos acuerdos sea
necesario elaborar para el desarrollo del Protocolo, al
mismo tiempo que establece el mecanismo de evaluación y
seguimiento más adecuado para asegurar el cumplimiento del
acuerdo y de los que se vayan acordando posteriormente como
desarrollo del mismo, estableciendo asimismo el mecanismo
más adecuado en cada momento para la publicitación de los
acuerdos alcanzados al conjunto de la afiliación y de las
estructuras de ambas organizaciones o bien dándole carácter
público al externo.
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