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La portavoz del Gobierno ceutí, Yolanda Bel, vinculó ayer
directamente el aumento registrado en la cifra de
demandantes de empleo no ocupados inscritos en las oficinas
del INEM durante el pasado mes de julio, 304 solicitantes,
con el inicio de los preparativos del próximo Plan de Empleo
de la Delegación del Gobierno, que tiene como requisito
inexcusable para ser contratado el tener tal condición. En
los programas de dicho Plan el 61% de los contratados
deberán ser mujeres y el 20% jóvenes.
El número de parados inscritos en el INEM como demandantes
de empleo alcanzó durante el pasado mes de julio las 8.863
personas en Ceuta, 304 más que el mes anterior (3,55%) y 846
por encima de los datos de julio de 2008 (10,55%). “Es un
aumento mínimo”, dijo ayer la portavoz del Ejecutivo ceutí,
Yolanda Bel, tras la reunión semanal ordinaria del Consejo
de Gobierno en su habitual comparecencia ante los medios,
durante la que volvió a recordar que el del paro es un
problema “general” que en cualquier caso “ha crecido de
manera más alarmante en otras regiones españolas”.
A renglón seguido y “de manera rápida y no muy científica”
la consejera se lanzó a buscar una explicación de lo más
verosímil: “Es posible”, elucubró, “que la preparación de
los próximos Planes de Empleo hayan generado un ‘efecto
llamada”, un fenómeno fácilmente contrastable con lo
sucedido en años anteriores en momentos similares.
No obstante, y para no parecer frívola, Bel dejó claro que
el del desempleo es un problema “importante” y “acuciante”
para cuyo recorte abogó una vez más por “la colaboración
institucional”. “La Delegación es la competente en materia
de Políticas Activas de Empleo y debe seguir con medidas
como las aplicadas hasta ahora”, recordó antes de apuntar
que la Ciudad también tiene que “seguir contribuyendo en
todo lo que pueda”.
La Delegación tiene previsto contratar a 1.317 parados en su
próximo Plan de Empleo, que comenzará en octubre. De ellos
medio millar se reservan para determinados colectivos en
riesgo de exclusión social. El resto, el denominado ‘cupo
general’, que absorbe a 817 parados, ya tiene parte de su
reparto aclarado.
Tal y como anunció el delegado del Gobierno, tomando como
referencia las cifras del paro del mes de julio se
establecen las cuotas reservadas directamente para mujeres
(el 61%, el mismo porcentaje que aglutina del total de
parados locales el sexo femenino) y jóvenes menores de 25
años (algo menos del 20%).
Del total de empleables el 90% serán de la categoría de
peones, esto es, profesionales con un muy bajo nivel de
cualificación. Según los datos del Ministerio de Trabajo el
reparto no puede estar más acertado: el 49% de los que
buscan empleo en Ceuta tiene una probabilidad “muy baja” o
“baja” de encontrarlo, mientras que sólo un 11,5% la tiene
“muy alta”, el porcentaje más bajo de todas las Autonomías
españolas.
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La afiliación a la Seguridad Social cayó un 2,6% en julio
Casi equivalente al aumento del
paro en términos absolutos, la afiliación a la Seguridad
Social en la ciudad autónoma de Ceuta cayó durante el pasado
mes de julio en 540 personas, un 2,6% menos que en junio,
quedándose en un total de 20.011, un 1% más que hace doce
meses. Por sectores, el Régimen General sigue siendo el que
más afiliados reúne (16.126), por delante del de Autónomos
(2.913), del de Empleadas del Hogar (698), del de
Trabajadores del Mar (266) y del Agrario (8). A nivel
nacional el número medio de afiliados aumentó en 45.568
afiliados en julio en relación con el mes anterior y
registró un total de 18,1 millones de ocupados. La tasa
interanual cayó un 6,39%, lo que según el Ministerio de
Trabajo significa que “aunque sigue habiendo pérdida de
afiliados en relación con los últimos doce meses la caída se
ha ido moderando”.
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laboral
