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La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el
Ayuntamiento propuso ayer formalmente al Gobierno de la
Ciudad Autónoma acometer la ampliación de la edad para el
ingreso en la Policía Local –de 30 a 35 años–, algo que,
según los expertos jurídicos que ha consultado la central,
“se podría hacer modificando únicamente el actual Reglamento
del Cuerpo”, explicó José Antonio López, delegado del
sindicato en la Policía municipal.
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento propuso ayer
por escrito a Juan Jesús Vivas, presidente de la Ciudad
Autónoma; Jesús Gordillo, consejero de Presidencia; José
Antonio Rodríguez Gómez, consejero de Gobernación; y al
superintendente jefe de la Policía Local, Ángel Gómez, su
apoyo a la ampliación de la edad para el ingreso al Cuerpo
municipal.
José Antonio López, delegado sindical de CCOO en la Policía
Local, argumentó ayer que “la mayoría de los agentes
municipales de España tienen establecida la edad máxima de
ingreso en 35 años”.
Asimismo, el delegado de CCOO en la Policía Local recordó
que “en Europa, la entrada para el conjunto de los Cuerpos y
Fuerzas de Seguridad está también en torno a los 35 años,
exceptuando algunos países que incluso no ponen límite de
edad máxima”.
José Antonio López apunta también a que fijar una edad
máxima para el ingreso en la Policía Local es un tanto
discriminatorio, ya que para conocer la forma están las
pruebas físicas y recordó que “según la Constitución
Española, todos los españoles somos iguales ante la Ley;
que, según el Estatuto de los Trabajadores, se establece la
no discriminación por razones de edad; y que, según la
Declaración Universal de los Derechos Humanos, toda persona
tiene derecho de acceso en condiciones de igualdad a la
función pública de su país”.
Asimismo, el sindicalista de CCOO en la Policía Local
recordó que “los jóvenes de 30 años de hoy en día difieren
mucho de los de hace varias décadas”, debido a que “se ha
alargado el tiempo dedicado a los estudios y, por tanto, se
ha retrasado su emancipación y la maternidad”.
“Son muchos los aspectos que han cambiado y hacen que una
persona con más de 30 años continúe viviendo una juventud
forzosa”, manifestó López.
Por otro lado, el delegado de CCOO en el Ayuntamiento
explicó que desde que se ha reclasificado a la Policía Local
al subgrupo C1, los requisitos son mayores en cuanto al
nivel de estudios exigido, lo que hace que el número de
opositores disminuya, un motivo más, según López, para
aumentar la edad de ingreso en dicho Cuerpo municipal.
El sindicalista indicó que CCOO ha consultado con varios
expertos jurídicos y que estos han llegado a la conclusión
de que para ampliar la edad de ingreso “sólo sería necesario
modificar el actual Reglamento de la Policía Local de
Ceuta”.
Por todo ello, López confía en que tanto el Gobierno de la
Ciudad Autónoma como la dirección de la Policía Local ceutí
“tenga en cuenta esta recomendación, ya que iría en aras de
abrir el abanico de edad a la hora del acceso a la función
pública, que no es poco dado el momento económico que vive
el país”.
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ccoo
