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La mayor parte de este presupuesto está financiado por el
SPEE (1.495.000 euros), salvo la aportación de 87.000 euros
de la Ciudad Autónoma, que se destinarán a sufragar los
gastos de materiales y herramientas necesarios para
desempeñar el plan de empleo de la Administración local.
Este plan de empleo se compone a su vez de 21 programas, que
abarcarán la mayoría de áreas de la Ciudad Autónoma y todos
los niveles administrativos, aunque el grueso de las
contrataciones (60 en total) corresponderán a los grupos C y
E, que son los que requieren una menor cualificación
profesional y formación.
En total, de los 81 puestos a cubrir, dos pertenecen al
grupo A (licenciados), seis al grupo B (formación
universitaria media), 13 al grupo C (administrativos), 23 al
grupo D (auxiliares administrativos) y 37 al grupo E
(ordenanzas).
Conesa calculó que el Plan de Empleo comenzará a funcionar
el 1 de agosto, ya que todavía hay que presentar este
programa al Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) para
acogerse a la convocatoria de subvención, agotar el plazo de
20 días, realizar la oferta de puestos de trabajo y la
selección del personal.
El portavoz también avanzó la intención de la Ciudad
Autónoma de publicar antes de la realización del plan de
empleo la relación de puestos a cubrir, para que los
ciudadanos interesados puedan inscribirse bajo esa
catalogación profesional en el SPEE y, de este modo, poder
ser seleccionados para el plan de empleo.
En este sentido, Conesa quiso aprovechar la ocasión para
informar a los melillenses de que el SPEE será el encargado
de seleccionar al personal que posteriormente será
contratado por la Ciudad Autónoma.
De este modo, quiso aclarar a los ciudadanos que para poder
participar en el plan de empleo deberán estar inscritos en
las listas del SPEE, ya que en los últimos días ha habido
muchos melillenses que se han acercado a la Ciudad Autónoma
con intención de preguntar qué tenían que hacer para optar a
alguno de los 81 puestos ofertados.
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SPEE
