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Dinamizar y potenciar el desarrollo turístico de la ciudad
será el objetivo que deberán cumplir los treinta auxiliares
del Plan de Empleo de la Ciudad, dentro del Servicio de
Guías y Azafatas de Tierra. Durante un periodo de nueve
meses, estas personas atenderán varios puntos específicos
para dar información a los visitantes en zonas como la
frontera del Tarajal, las Murallas Reales, el Museo de las
Siete Esencios, el casco histórico así como a los pasajeros
de los cruceros que atraquen en el puerto.
El Plan de Empleo de la Ciudad Autónoma presentó ayer su
tercer programa, desde que empezara en el mes de abril, con
el que se fomentará el turismo local, concretamente, el
Servicio de Guías y Azafatas de Tierra.
En este área participarán treinta auxiliares cuyo objetivo
será dinamizar el turismo local durante un periodo de nueve
en varios puntos específicos de la ciudad como pueden ser la
frontera, los museos, el centro histórico o el puerto por
los cruceros que atracan en él. “Tras poner en marcha en
abril el programa de Mantenimiento y vigilancia de espacios
públicos y el de Mantenimiento de zonas verdes y limpieza
del espacio urbano, pretendemos cubrir un nicho de desempleo
que afecta a jóvenes y mujeres y, además, potenciar el
desarrollo turístico y complementar el servicio”, sintetizó
el consejero de Turismo, Guillermo Martínez.
Estos nuevos operarios turísticos atenderán el nuevo punto
de información de la frontera del Tarajal, “que abriremos
próximamente para atender a los visitantes y turistas
vecinos del reino de Marruecos”, el conjunto histórico
monumental de las Murallas Reales, el Museo de las Siete
Esencias, “en sus distintos espacios para el disfrute de los
turistas”, explicó Martínez.
Dentro de esta treintena de personas, se establecerán grupos
de fin de semana “para atender a aquellos turistas
procedentes de los cruceros y de Marruecos”. Una mochila con
folletos informativos de índole turístico y cultural,
comercial y de ocio, será el material de trabajo de estos
auxiliares que proporcionarán a los transeúntes mayores
facilidades de acceso al conocimiento de la ciudad autónoma.
Cabe destacar, y como novedad de este programa, el
itinerario formativo que han seguido estos usuarios como
paso previo a la incorporación a la actividad laboral. “En
este caso entendíamos que, por las características del
servicio que pretendemos que presten, era necesario que
hubiera una pequeña precualificación antes de ejercer la
actividad”, resaltó Martínez.
Dicha acción formativa ha tenido una duración de tres
semanas intensivas y con ella “se ha pretendido que estos
auxiliares rindan el máximo apoyo a los propios trabajadores
de los Servicios Turísticos”, concluyó el consejero de
Economía, Empleo y Turismo, Guillermo Martínez.
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