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La Viceconsejería de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma
ha aprobado las bases de la convocatoria para la provisión
de doce plazas en el Servicio de Extinción de Incendios y
Salvamento (SEIS), vacantes en la plantilla.
La convocatoria de estas doce plazas, que han sido
negociadas con los sindicatos, corresponden a la Oferta de
Empleo Público (OEP) de 2009 y se llevará a cabo por el
sistema de oposición libre.
La fase de oposición estará compuesta por un reconocimiento
médico, pruebas físicas y una prueba de conocimiento.
El reconocimiento médico tendrá carácter eliminatorio para
garantizar la idoneidad del opositor para la función propia
del puesto.
Las dos primeras pruebas físicas consistirán en el ascenso a
la torre de entrenamiento del SEIS y el ascenso a la
auto-escalera. Las seis restantes serán press de banca,
trepa de cuerda, lanzamiento de balón medicinal, natación y
carerras de 50 y 1.500 metros.
La prueba de conocimiento consistirá en desarrollar por
escrito tres temas elegidos al azar, para lo cual se tendrá
cuatro horas. Después, se tendrá que leer ante el Tribunal.
La solicitud para fomar parte en las pruebas selectivas será
facilitada gratuitamente en el Registro General de la
Ciudad. El plazo para su presentación será de 20 días a
contar desde ayer.
El Tribunal Calificador estará compuesto por siete miembros,
asistidos por un secretario, debiendo designarse el mismo
número de miembros suplentes y pudiendo actuar
indistintamente cualquiera de ellos.
Estará compuesto por un presidente que será un funcionario
de carrera del Ayuntamiento, tres funcionarios más de la
Administración y tres delegados sindicales designados por la
Junta de Personal.
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convocatoria
