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Eroski cuenta con 14.000 trabajadores propietarios en España
de los 52.000 que tiene en total. Todos ellos asisten a las
Juntas que tratan de fomentar un proceso de participación
empresarial que les permite además formar parte de la
gestión. A los 53 que acudirán desde Ceuta se unen casi
medio millar que trabajan en los centros de Fuengirola,
Málaga, Algeciras y Roquetas.
Málaga acogerá este domingo la Junta Preparatoria de
trabajadores propietarios de EROSKI de Ceuta con el objetivo
de resumir la actividad de la empresa del último ejercicio,
las líneas de negocio, la oferta abierta y transparente de
sus tiendas, la relación con los consumidores y su capital
humano.
La participación superará el número de 530 trabajadores
propietarios de EROSKI asistentes al acto que se celebrará
en el Palacio de Congresos de Torremolinos. Este es un acto
societario formal que se convierte en un excelente foro para
poner en común las actividades e iniciativas de EROSKI.
Estos trabajadores que participan en la propiedad, en los
resultados y en la gestión de la empresa, proceden de los
Hipermercados de Ceuta, Fuengirola, Málaga, Vélez,
Antequera, Algeciras, y Roquetas.
La Junta estará presidida por Josefa Domínguez Santiago,
elegida por los trabajadores propietarios como miembro del
Consejo de Administración y que expondrá a los asistentes el
balance de la empresa y la gestión de la red comercial.
De esta forma, las juntas fomentan un proceso participativo
que integra e involucra a todos los trabajadores
propietarios, a partir de un mayor acercamiento y
conocimiento de los intereses cotidianos.
Participación de todos
EROSKI es una empresa constituida por los trabajadores
propietarios y los consumidores socios hace 40 años. En
estas Juntas Preparatorias de carácter anual, que se
celebran en estas fechas participan los 14.000 trabajadores
propietarios de toda España en sesiones territoriales.
EROSKI cuenta con más de 52.700 trabajadores, de los que
14.000 son trabajadores propietarios, una condición que les
convierte en propietarios y protagonistas del proyecto y les
permite participar en la propiedad, en los resultados y en
la gestión de la propia empresa. EROSKI creó más de 2.000
nuevos puestos de trabajo.
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