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José Mata, secretario general de Administración Local y
Autonómica de la Federación de Servicios Públicos de la
Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta, denunció
ayer “la altísima temporalidad y precariedad laboral en el
Cementerio de Sidi Embarek”.
Mata recordó que en una plantilla de diez trabajadores, tan
sólo uno no tiene contrato temporal, “lo que sitúa la
temporalidad en ese cementerio en nada menos que un 90 por
ciento”.
Además, el secretario general de Administración Local y
Autonómica de la FSP-UGT de Ceuta indicó que “llevan muchos
años en esta situción de precariedad consentida por el
Gobierno local”, hasta el punto que, según dijo, “en algunos
de los casos llevan hasta 15 años renovando contratos
temporales”.
Así, para Mata se da además la circunstancia de que “es el
único centro de trabajo de Ceuta que tiene una tasa de
temporalidad tan alta”, por lo que se preguntó si el
Ejecutivo cree que el cementerio musulman no es un servicio
importante para la ciudad.
“La población musulmana es de casi el 50 por ciento en la
ciudad y los trabajadores de ese cementerio llevan muchos
años realizando una labor importante que parece que no
quiere ser reconocida por la Administración, que se empeña
en mantener durante más de diez años a estos trabajadores en
precario”, concluyó el sindicalista.
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