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Otra de las medidas que garantizarán una mayor transparencia
será, según explicó ayer en rueda de prensa el consejero de
Administraciones Públicas, Miguel Marín, la garantía de
anonimato de cada aspirante en el proceso de baremación de
las solicitudes, ya que los miembros de dicha comisión no
conocerán en ningún momento la identidad de los candidatos
cuando estén evaluando la experiencia y cualificación de
cada uno de ellos.
Según Marín, estas modificaciones se han adoptado de acuerdo
con el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). La nueva
bolsa, en la que la Ciudad Autónoma espera que se inscriban
“miles de personas”, estará vigente hasta el 31 de diciembre
de 2012. El consejero explicó que la experiencia de otros
procesos anteriores han llevado al área de Administraciones
Públicas a introducir varias modificaciones.
en esta nueva bolsa de trabajo, entre ellas la inclusión de
una bolsa preferente, de la que formarán parte todos los
candidatos que hayan participado en alguna oposición y hayan
aprobado al menos una de las pruebas.
Con esta medida, la Consejería de Administraciones Públicas
pretende “primar a las personas que estudian, se forman y se
preparan, y lo demuestran en los procesos selectivos”.
Además, se han eliminado algunas de las categorías que mayor
demanda suelen tener y que menos contratación han
ocasionado, como es el caso de la bolsa de auxiliares
administrativos, ya que la Ciudad Autónoma no quiere crear
"falsas expectativas". En este sentido, Marín recordó que
actualmente hay procesos selectivos en marcha para cubrir
estos puestos, de modo que la bolsa de trabajo para esta
categoría quedará integrada únicamente por las personas que
opositen.
Baremación y categorías
Las categorías profesionales para las que se abrirá la nueva
bolsa de trabajo estarán divididas en dos apartados. En el
capítulo de ‘Personal Técnico o Cualificado’, las categorías
son profesor de educación física, educador social,
trabajador social, maestro (lengua extranjera, educación
física y general), técnico de integración social, técnicos
informáticos, agentes de igualdad de oportunidades,
monitores de educación física y oficial de lengua de signos
española.
En el apartado de ‘Personal Administrativo y de Oficios’, se
abrirá la bolsa para las categorías de cocinero, técnico
superior de educación infantil, oficial de servicios
(electromecánica y mercados), ayudante de cocina, operario,
camarero-limpiador, operario de carga y operario
sepulturero.
La baremación que se llevará a cabo en esta bolsa de trabajo
será la misma que se empleó en la anterior bolsa, que data
del año 2005. Así, para las categorías profesionales del
apartado de Personal Técnico o Cualificado, se otorgarán 20
puntos por la situación personal, 35 por la experiencia
profesional y 45 por la formación. En el apartado de
Personal Administrativo y de Oficios, se baremará con 20
puntos por la situación personal, 45 por la experiencia
profesional y 35 por la formación.
Inscripción
La apertura de la nueva bolsa de trabajo será anunciada este
viernes en el Boletín Oficial de Melilla (BOME). A partir de
entonces, se abrirá un plazo de inscripción de 30 días
naturales, en el que los interesados podrán presentar sus
solicitudes en las oficinas de Información y Atención al
Ciudadano del centro, el Barrio del Real y el Barrio Virgen
de la Victoria.
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LABORAL
