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Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta presentará una demanda
ante el Juzgado de lo Social contra Clece, empresa
adjudicataria del servicio de cocina y comedor en el Centro
de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI), a la cual acusa
de una larga lista de incumplimientos de las normas legales
y el Convenio Colectivo del sector. Así por ejemplo, el
sindicato afirma que se contrata personal con minusvalía
reconocida para obtener bonificaciones en la cotización a la
Seguridad Social y que “son sobreexplotados laboralmente y
se les somete a una excesiva carga de trabajo”.
CCOO de Ceuta informó ayer, tras no llegar a ninguna
avenencia con Clece en el acto de conciliación del conflicto
colectivo planteado, que denunciará en el Juzgado de lo
Social a dicha empresa adjudicataria del servicio de cocina
y comedor del CETI.
CCOO señaló, en una nota de prensa, que “los motivos del
conflicto son diversos incumplimientos del convenio
colectivo y de normas legales en ese centro de trabajo”.
Así, la central sindical quiso poner en conocimiento que
Clece realiza las sustituciones de las bajas médicas del
personal de cocina con trabajadores de otra contrata que son
limpiadores y que sólo realizan media jornada en lugar de la
completa que corresponde al titular de la plaza.
Asimismo, CCOO afirma que se incumple el pliego de
condiciones elaborado por la Administración central y que ha
de regir la prestación del servicio, ya que tiene menos
personal del que debe.
El sindicato denuncia también que Clece contrata personal
con minusvalía reconocida para obtener bonificaciones en las
cuotas a la Seguridad Social, pero que luego son
“sobreexplotados laboralmente”, ya que se les somete a “una
excesiva carga de trabajo”.
Por último, CCOO puso en conocimiento que no se entrega a
los empleados, en los plazos marcados, la ropa de trabajo
prevista en el Convenio Colectivo del Sector de la
Hostelería.
La central sindical lamenta que el acto de conciliación
celebrado ayer finalizara sin avenencia, por lo que
presetará una demanda ante el Juzgado de lo Social “para
intentar el cumplimiento de lo pactado en el Convenio y lo
establecido en el Estatuto de los Trabajadores y demás
normas reglamentarias”.
Asimismo, CCOO indica que los hechos habían sido previamente
puestos en conocimiento de la dirección del centro, “que se
ha desentendido de las peticiones aduciendo que se trata de
una contrata externa y que no tiene competencias sobre
ella”.
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El sindicato pide recuperar la gestión de los servicios
externalizados para garantizar el interés general
“Para evitar este tipo de abusos y
la repercusión negativa que tiene este modelo de gestión
sobre los usuarios de los servicios públicos”, CCOO de Ceuta
insiste en “la necesidad de recuperar la gestión directa de
los servicios externalizados, de manera que se garantice la
defensa del interés general de los ciudadanos y se evite el
enriquecimiento injusto de empresarios desaprensivos, que
aumentan su beneficio a costa del incumplimiento de sus
obligaciones y la sobreexplotación de los trabajadores”,
algo que para el sindicato está contando con “la pasividad
cómplice de la Administración”. CCOO recuerda que el hecho
de que un servicio público se preste por un concesionario
privado “no exime a la Administración de su obligación de
velar por el estricto cumplimiento de lo establecido en el
pliego de condiciones para la adjudicación del servicio”.
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centro de estancia temporal de
inmigrantes 
