Bonificaciones del 100 por cien a la Seguridad Social por
contratar a parados que cobren prestación, medidas relativas
a los contratos de tiempo parcial y el incremento de las
líneas de crédito ICO. A este respecto hay que destacar que
estas fueron las tres medidas anunciadas ayer por la
secretaria de Economía y Empleo del PSOE local que servirán
para mantener y generar empleo.
La secretaria de Economía y Empleo del Partido Socialista de
Melilla (PSME-PSOE), Mari Paz Ojeda, informó ayer de las
nuevas medidas aprobadas por el Gobierno central para
mantener y generar empleo. Así, según explicó, la empresa
que contrate a un trabajador en desempleo que perciba
prestación podrá bonificarse el 100% de la cuota empresarial
de la Seguridad Social de ese trabajador.
De este modo, la dirigente socialista explicó que "la
empresa podrá aplicarse esta bonificación hasta alcanzar
como máximo el equivalente del importe de la prestación por
desempleo que el trabajador tuviera pendiente de percibir a
la fecha de entrada en vigor del contrato", haciendo
hincapié en que el contrato debe de ser indefinido y el
empleo debe de mantenerse un mínimo de un año, dado que, de
no ser así, "el empresario se verá obligado a devolver las
bonificaciones que hubiera realizado".
No obstante, Ojeda desmintió que esta medida sea equiparable
a que un trabajador "comprase su puesto de trabajo" porque
el trabajador no pierde los derechos de prestación por
desempleo que tuviera al ser contratado con esta medida. "Es
una política activa de empleo y en caso de ser despedido,
los mantendría íntegros", expuso, añadiendo que son medidas
para que la crisis no pese en "en el hombro de la parte más
débil".
En otro orden de cosas, la socialista se refirió a las
medidas relativas a los contratos de tiempo parcial, dado
que en las circunstancias actuales aumenta y se producen
reducciones de jornadas.
De este modo, la empresa que cuente con trabajadores
contratados con una jornada del 20%, podrá bonificarse en un
50%. Una bonificación que con la media jornada podrá suponer
hasta el 80 por ciento de bonificación y que, en caso de que
llegue al 70% de la jornada, alcanzará la bonificación del
100% de las cuotas de la Seguridad Social.
Una iniciativa que Ojeda calificó de muy positiva para las
PYMES, porque va a servir para "fijar las plantillas a sus
empresas”.
|