|
La Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras
(CCOO) han reclamado al Gobierno central la modificación de
la Ley Concursal. Ambos sindicatos exigen que sea la
autoridad laboral y no el Juzgado de lo Mercantil, la que
regule los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de las
empresas sometidas a procesos concursales y la ejecución de
los créditos de los trabajadores.
Según afirmó ayer el secretario de Acción Sindical de UGT
Ceuta, “la entrada en vigor de la Ley Concursal en 2004
supuso un recorte de derechos y garantías de los
trabajadores de las empresas en concurso”, una situación
que, a juicio de Eloy Verdugo, “se ha agravado con la actual
crisis económica, ya que el número de empresas en concurso
ha aumentado exponencialmente”.
El sindicalista apuesta, pues, por una modificación de la
Ley Concursal en la que los representantes de los
trabajadores puedan intervenir en todo el concurso con la
presencia de al menos un delegado en la administración
concursal, así como que sea la autoridad laboral la que se
encargue de regular los ERE de las empresas sometidas a
procesos y la ejecución de los créditos de los empleados.
“Los trabajadores se ven muy afectados por esta situación,
ya que la empresas dejan de pagarles durante un periodo
largo para finalmente ir al proceso concursal”, concluyó.
|
sindicatos
