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La celebración mañana, 8 de marzo, del Día Internacional de
la Mujer ha servido para que la Federación Española de
Municipios y Provincias envía un comunicado general de
llamamiento a las instituciones para participar en los actos
que se desarrollen en la jornada y recordar la importancia
de impulsar políticas de igualdad en el ámbito laboral.
Con motivo de la conmemoración el 8 de marzo del Día
Internacional de las Mujeres, bajo el lema “El reto
continúa”, la FEMP ha hecho un llamamiento a los Gobiernos
Locales, agentes sociales y a la ciudadanía en general,
invitándoles a organizar y participar en los actos previstos
para esta jornada como muestra de su apoyo a las iniciativas
encaminadas a promover la igualdad real y efectiva entre
mujeres y hombres. En el llamamiento se reitera su
compromiso con el trabajo activo en pro de “una sociedad más
igualitaria, más solidaria y democrática que garantice a
hombres y mujeres el disfrute de los mismos derechos y
oportunidades en todos los ámbitos de la vida local” y llama
la atención sobre la importancia de mantener e impulsar las
políticas de igualdad en el ámbito laboral y en la actual
situación de crisis económica. Sobre esta cuestión, propone
incorporar a la negociación colectiva al avance de la
igualdad y la no discriminación de la mujer en el empleo. La
FEMP recuerda que se, llevan a cabo programas y planes para
la promoción del empleo femenino con cargo a sus propios
presupuestos, “respondiendo así al compromiso adquirido hace
ahora treinta años, coincidiendo con las primeras elecciones
en los Ayuntamientos democráticos, de fomentar en todos los
ámbitos de la vida local, aquellas políticas clave para
conseguir erradicar definitivamente las desigualdades por
razón de género”.
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