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PORTADA DE HOY
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sociedad - MIÉRCOLES, 25
DE FEBRERO DE 2009 |
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concentracion de los trabajadores. a.s. |
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manifestacion
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El conflicto laboral en la
seguridad privada moviliza a un centenar
de sus empleados |
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Los
sindicatos del sector con representación en Ceuta se
concentran en la plaza de los Reyes para lamentar la
postura de la patronal ante la firma del nuevo
Convenio
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CEUTA
Rober Gómez
ceuta@elpueblodeceuta.com |
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Cerca de un centenar de trabajadores –cifra de la Policía
Nacional– de la seguridad privada se concentraron ayer en la
plaza de los Reyes secundando la convocatoria que se hizo a
la misma hora en todas las ciudades de España, como primera
consecuencia de la ruptura de las negociaciones en Madrid
para la firma del nuevo Convenio Colectivo. Los tres
sindicatos con representación en Ceuta calificaron la
respuesta como exitosa dados los distintos horarios
laborales de los cerca de 300 trabajadores.
Más de un tercio de todos los trabajadores de la seguridad
privada en Ceuta secundaron ayer la primera de las medidas
tras las ruptura en Madrid de la negociación entre los
sindicatos y la patronal del nuevo Convenio Colectivo del
sector. La concentración reunió, a las cuatro de la tarde en
la plaza de los Reyes, a cerca de un centenar de empleados y
delegados sindicales, según la Policía Nacional.
La Federación de Servicios de la Unión General de
Trabajadores (FES-UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y la
Federación de Trabajadores de la Seguridad Privada de la
Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) denunciaron la “gravísima”
situación que conlleva la falta de dicho Convenio, “que
debería regularizar la situación de precariedad que tienen
que soportar estos trabajadores, especialmente en el ámbito
salarial”.
El conflicto laboral en el sector ha surgido tras la última
oferta de la patronal, considerada “ofensiva” por los
sindicatos, después de que una sentencia del Tribunal
Supremo se pronunciase a favor de los trabajadores en la
retribución de las horas extraordinarias a un valor no
inferior al de las ordinarias, teniendo que hacer frente a
los atrasos en este concepto desde el año 2005. No obstante,
el tema está de nuevo en los juzgados debido a que no hay
acuerdo sobre el precio de la hora.
La última propuesta de la patronal, explica FTSP-USO, es la
congelación salarial para este y el siguiente año, mientras
que en 2011 se aplicaría el Índice de Precios al Consumo
(IPC) sólo para los vigilantes y un 0,5 por ciento para el
personal de transporte de fondos. En 2012, el IPC real de
2011 sería ya para todos los trabajadores. Respecto a los
atrasos correspondientes a las horas extras desde 2005, se
abonarían entre 2010 y 2012. Asimismo, propone congelar la
antigüedad para que sólo se puedan generar hasta dos
quinquenios como máximo y ampliar la jornada ordinaria de
trabajo de las 1.782 horas anuales actuales a 1.826.
Lo pedido por los sindicatos dista mucho: 60 euros más el
IPC real con 15 pagas extraordinarias.
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UGT: “Para ganar un sueldo digno hay que hacer muchas horas
extras”
El secretario general de la
sección de la Seguridad Privada de la Unión General de
Trabajadores (UGT) de Ceuta, Jerónimo Guillém, hizo hincapié
ayer en la “precariedad” que sufren los trabajadores del
sector, que “salimos de un servicio y a las pocas horas
tenemos que entrar en otro”, ya que, según aseguró, “para
poder ganar un sueldo digno hay que hacer muchas horas
extras”. Pese a todo, “el Convenio casi no se ha empezado a
negociar, porque la patronal alega que quiere esperar a que
llegue la sentencia sobre las horas extraordinarias para
ganar tiempo, además de plantear que la crisis económica les
impide ampliar su propuesta”. Así, para el responsable
ugetista del sector, “parece que la patronal quiere siempre
interpretarlo todo a su favor”. ... recordó que junto a las
peticiones a nivel nacional, Ceuta está pidiendo también
ampliar el plus de residencia un 35 por ciento y que se
incluya en las 15 pagas extraordinarias.
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“La patronal se agarra a la crisis para no pagar”, lamenta
CCOO
El responsable de Comisiones
Obreras (CCOO) en el sector de la Seguridad Privada,
Francisco José Muñoz, lamentó la propuesta “inaceptable” de
la patronal, “un Convenio que incluso recorta los salarios,
agarrándose a la crisis que está atravesando el país para no
pagar e incluso a la sentencia sobre las horas
extraordinarias, que es un dinero que deben a los
trabajadores por haber estado pagando ilegalmente la hora
extra por debajo de la ordinaria”. En el caso de que la
patronal siguiese firme en su postura, el responsable de
CCOO indicó que “habrá otro tipo de movilizaciones” y
recordó que se trata de movilizaciones conjuntas de los
cuatro sindicatos que hay en el sector en todas las ciudades
de España. Muñoz indicó que el argumento de la crisis no
tiene validez dado las ganancias que da el sector.
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